搜尋結果
中高齡就業計劃. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。 求職人士無需預先登記參加計劃,可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 (兼職即每星期工作18小時至少於30小時)長工職位空缺後,於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ,並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務.
Highlights of the champions’ videos from the Catering Industry Safety Promotional Campaign (2022/2023) – Catering Industry Safety Video Competition. Congratulations to the YETP Most Improved Trainees 2023. Enhanced Supplementary Labour Scheme & other Sector-Specific Labour Importation Schemes.
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
青年就業科. 設有 青年就業起點 ,為青年人提供擇業指導、就業及自僱支援服務,並推行「 展翅青見計劃 」,為青年人提供職前及在職培訓. 就業科. 提供 免費就業及招聘服務 ,並推行「 中高齡就業計劃 」、「 再就業津貼試行計劃 」 及「 工作試驗計劃 ...
跳至主要内容 createHeader(); 我想了解 公共服务 最新消息 最新动向 新闻公报 其他活动 最新动向 更多 新闻公报 更多 其他活动 更多 热门浏览 热门话题 刊物 宣传及推广 其他资料
2018年7月2日 · provides free employment and recruitment services to job seekers and employers; implements the Employment Programme for the Elderly and Middle-aged , the Re-employment Allowance Pilot Scheme , the Work Trial Scheme and the Racial Diversity Employment Programme. Employment Information & Promotion Programme Office.
labour department hk 相關
廣告