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《勞資審裁處條例》 Labour Tribunal Ordinance. ( 第25 章) Labour Tribunal Ordinance. (Cap. 25) 版本日期. Version date. 19.10.2018. 經核證文本. Verified Copy. 《法例發布條例》( ( 第614 章) 第5 條) (Legislation Publication Ordinance (Cap. 614), section 5) 如某內頁的頁底標明: .“經核證文本”;及.以下列表顯示的該頁的最後更新日期,該頁所載條文即視作於上述“版本日期”的正確版本。
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The Labour Tribunal offers a quick, informal and inexpensive way of settling monetary disputes between employees and employers. No legal representation is allowed and parties are required to conduct the case themselves.
覆檢日期: 2021年6月10日. 主要勞工法例一覽 法例全文 疑問解答.
辦公時間. 颱風及暴雨警告的安排. 解決勞資金錢糾紛的程序. 勞資審裁處的工作. 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。 審裁處不容許與訟雙方由法律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自處理案件。 儘管調查主任會協助你擬備你的申索表格及審裁官在聆訊進行時會協助你們，但審裁處不會向雙方就其申索提供任何法律意見。 如有需要，你應自行索取獨立的法律意見。 我可以在勞資審裁處進行哪些申索？ 審裁處的司法管轄權僅限於處理以下申索： 申索額超過港幣15,000元的申索。 至於涉及不超過10名申索人而每人的申索金額不超過港幣15,000元的案件則會由小額薪酬索償仲裁處處理（地址：九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十樓，查詢電話號碼：2927 8000）；
勞資關係科提供調解服務,協助 僱主和僱員盡快及和睦地達成和解。 如需調解服務的 諮詢,可致電勞工處熱線電話:2717 1771。 3.3 若你已經在勞資審裁處入稟,並希望在出席首次聆訊 前尋求與被告達成和解,你可向負責處理你的案件的 調查主任尋求協助。 3.4 在聆訊時,若你想嘗試尋求和解,你應通知審裁官你 的意願,以便審裁官可作出所需的和解商討安排。 4. 我如何入稟申索?
Under section 31 of the Labour Tribunal Ordinance (“LTO”), Cap. 25 , Laws of Hong Kong, a presiding officer may, of his own motion within 14 days 1 from the date of an award or order made by him, or on the application of a party within 7 days 1, review the award or order, and on such review may re-open and re-hear the claim wholly or in part and...
(1) There is hereby established a tribunal to be known as the Labour Tribunal which shall be a court of record with such jurisdiction and powers as are conferred on it by this and any other Ordinance.
the Labour Tribunal, and to make provision for the jurisdiction, procedure, and practice thereof and for matters connected therewith. [1 March 1973] L.N. 35 of 1973 (Format changes E.R. 1 of 2013) Part 1 Preliminary 1. Short title This Ordinance may be cited
