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  5. www.morganmckinley.com.cn › zh-hans › salary-guide2024年中国大陆薪酬指南 | Morgan McKinley簡

    探索薪资基准水平. 基于市场平均薪酬水平，了解您应该向雇员支付的薪资，或您在自己的职业生涯中应该享有的薪酬。 我希望了解: 我应该享有的薪酬水平. 我应该向雇员支付的薪资. 职位名称. 比较薪资. 如何在不断变化的人才环境中取得成功？ 我们收集了全球 3400 多名专业人士和 650 名雇主/招聘负责人对各种招聘和职场趋势的见解。 这些发现将有助于您制定 2024 年的人才战略。 在中国大陆地区... 薪资和职业发展是主要动力. 35% 的人才表示，"薪酬 "是他们考虑调动职位时最看重的因素，22% 的人才表示 "职业成长和发展机会 "是他们考虑调动职位时最看重的因素。 不安全感危及人才维护. 78% 的雇主在过去 6 个月中流失了人才，而 "工作不稳定 "是主要原因。 更多人才市场洞察.

  6. mmk-web-morgancn.s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn › sitesSalary Guide

    Salary Guide 2021 | 15 China - 2021 Finance & Accounting Salary Guide Overall Finance (¥ Per Month) Job Title Low High Finance Supervisor (5-7 years) ¥15,000 ¥25,000 Finance Manager (8-10 years) ¥30,000 ¥40,000 Senior Finance Manager (10-15 years)

  7. mmk-web-morgancn.s3.cn-north-1.amazonaws.com.cn › sites薪酬指南簡

    欢迎查看Morgan McKinley 2021年度薪酬指南。 这是我们每年度提供给雇主及候选人的薪酬报告,将覆盖各个行业当前最新的薪资情况。 研究方法. 此报告的薪酬数据是由我们的专业顾问在过去12个月的实践中,根据我们招聘系统中记录的上千个招聘案例,雇主的反馈以及对招聘数据的分析得出的结果。 此薪酬报告也将根据市场的任何变化进行实时更新。 数据范围 . 由于每位候选人的工作年限,专业技能情况以及职位的复杂程度都有所不同,此薪酬报告针对每个职能岗位都提供了市场低位,中位及高位的薪酬数据。 雇主资源. 如何计算起薪. 聘请新员工都是一个激动人心的时刻,对于您、他们将加入的团队以及整个企业来说亦然。 但是在新员工开始工作之前,您必须确定他们的薪资水平。