ohsas 18001 相關
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2016年11月2日 · 什麼是 OHSAS 18001? 又稱 ISO 45001:2018 ? 全名:ISO 45001 Occupational Health and Safety Management Systems (職業安全衛生管理系統) ISO 45001 的效益:提升工作者優質工作環境,達到永續經營善盡社會責任之目的。 現行版本:2018年版。 改版時程:於2018年3月正式公告,預計取代原有 OHSAS 18001。 ISO 45001 (原 OHSAS 18001) 標準制定沿革.
- 概览
- 标准说明
- 认证范围
- 标准关注
- 产生背景
- 认证意义
- 企业意义
- 安全方针
- 突出特点
- 实施难点
国际性职业安全卫生管理体系评审
OHSAS 18001全称为Occupational Health and Safety Assessment Series 18001,中文名称为职业健康安全管理体系。是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准。
OHSAS 18001标准是一个国际性职业安全卫生管理体系评审的系列标准,适用于各种行业及规模的公司。OHSAS18000由英国标准协会同全球标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全卫生管理体系标准(如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等)共同发展而成。OHSAS 18000系列之中
OHSAS 18000:1999为认证所用之标准;OHSAS 18002:1999为实施OHSAS 18001之指导纲要。OHSAS 18001:1999之架构与ISO14001:1996及ISO9001:2000一致,亦循PDCA持续改善模式设计。对已实施ISO9001或ISO14001之企业而言,实施OHSAS 18001绝对不会增加管理上的负担,甚至可提升管理的全方位效率,为推动TQM奠定良好的基础。
职业健康安全管理体系(OHSAS18001)是一项管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。OHSAS18001为组织提供一套控制风险的管理方法:通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定,找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源,针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划,执行控制计划,定期检查评估职业健康安全规定与计划,建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系,持续改进职业健康安全绩效 。
为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位:
(1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;
(2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;
(3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;
对危险源辨识、风险评价及决定控制的策划 法规和其他要求 目标、指标与健康安全方案资源、角色、责任、职责与权限 能力、培训和意识沟通、参与和咨询 运行控制 应急准备和响应绩效测量和监视
随着世界经济一体化进程的发展,职业安全卫生受到国际社会的普遍关注,早在七十年代初期,一些发达国家针对国内职业安全卫生的现状提出了:"国家检察,雇主负责,行业(协会)管理,工人监督"的职业安全卫生管理模式。健全和规范了职业安全卫生管理,同时与之相适应的法律、法规及管理标准也日趋完善和成熟。
一、英国Health and safety Executive的研究报告显示,工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失,约占英国企业获利的5-10%。 各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格,日益强调对人员安全的保护,有关的配合措施相继展开,各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。 对企业而言,职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。 基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。 在尚无国际通用的职业安全卫生管理体系认证标准的情况下,为满足企业的认证需求,各大评审机构纷纷在BS8800的基础上制订本机构的职业安全卫生管理体系认证标准。 世界上一些国家的标准化组织于1999年4月联合推出了《职业安全卫生管理体系评估规范》(OHSAS 18001),我国经贸部及国家出入境检验检疫局于2000年1月发文,要求全国出入境检验检疫系统的认证机构采用此国际上较通用的标准开展职业安全卫生管理体系的认证工作。
二、建立职业安全卫生管理体系对企业的益处
1. 提升公司的企业形象。
2. 增强公司凝聚力。
3. 减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营。
4. 进行内部管理改善。
取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处:
1、减少企业经营的职业安全卫生风险;
2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;
3、更大程度地符合当地法律法规的要求;
4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;
5、提高企业声誉及市场竞争力;
1、强化企业的职业健康安全管理,提高管理水平;
职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分,OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实;
OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化,以保证其持续遵守各项法律,法规的要求,使企业由被动接受政府的监察转变为主动接受。
3、促进国际贸易,清除非关税壁垒;
职业健康安全问题与环境问题一样,日益受到世界各国的普遍关注。许多国家以此为借口,对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制,因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度,清除贸易障碍,顺利开展贸易活动。
全员参与 预防为主 安全健康 遵法守纪 持续改善
1、全员参与——最高管理者承诺核准职业健康安全方针;全体人员参与职业健康安全管理和绩效改善;职业健康安全信息提供给相关方;
2、预防为主——对每道工序、岗位、作业场所、设备设施、项目在投入前进行危险识别和评价;以对风险进行防范;采取相应措施?达到可许可的范畴内;运行中实施安全隐患检查,并分析隐患原因,采取纠正和预防措施,将事故消除于萌芽状态中对采取的预防、纠正措施和方案验证效果;?
3、安全健康——员工生命第一、健康第一、安全生产保障条件第一、安全教育培训第一、制定、完善安全健康管理规则培训健康安全卫生知识,掌握健康安全卫生技能,常态的改善作业环境\营造舒适、健康、安全的工作环境综合治理、人管、技防、法制三管齐下;?
4、遵法守纪——获取适应职业健康安全相关的法律法规、标准?并完善信息更新?公司承诺遵守与职业健康安全相关的法律法规、规章、制度、标准;?
5、持续改善——对职业健康安全管理不断修正和改善?以符合法规和体系的要求?符合公司的发展?达到职业健康安全绩效?实施PDCA模式?定期进行内、外部审核。
作为企业全面管理的重要组成部分,职业安全卫生管理具有十分重要的地位,那么作为一个管理体系有哪些突出特点呢?
1、用科学化、系统化的方式方法,全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状,上层次,上水准,以切实保障企业员工职业安全卫生权利的有效实现,减少企业领导人、决策层的困惑和压力,从而进一步保障企业员工、财产的安全,保证企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点,是企业员工的健康和安全,企业财产的安全。很多企业都有自己传统的安全管理体制和规则,也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模式有其一定的缺陷,尤其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用,员工的意识,资源的配置等多个方面,常常发生脱节或得不到落实,那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来,会使企业获益匪浅。
2、OHSAS18001体系标准内容充实,可操作性强,对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准,无论从体系的设计,体系各要素之间衔接和贯通,都更加科学合理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进行建立OHSAS体系中,就会更加得心应手。
3、可以全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展,这个优势是必然的。通过对企业生产过程中危害因素的解识,对企业面临的职业安全卫生风险的评价以及风险控制措施制定实施,按照PDCA的循环运作,逐渐消除或降低企业生产过程的风险,使员工的健康、安全和企业财产的安全有了体系上的保障。
4、体系的运作,实际是对法律法规遵守提供保障,我们要掌握国际条约,国内职业安全卫生法律法规对企业的规范要求,使企业行为符合法律法规,这样,会从根本上改善企业同员工,同员工家属,同社区,同政府的关系,提高企业声誉。
5、职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化,更有利于理解和贯彻。由于全过程的控制,体现了企业决策层,最高管理者的重视程度和全员的共同参与。由于体系还强调了相关方(供应商、承包商)及协商的概念,使OHS体系成为一个放射型的有机的体系。
职业安全卫生管理是一个十分复杂的系统工程,对于一个企业来说,只要企业存在,OHS相关管理一刻也不能停息,就是说OHS的概念,是一个空间、时间以及员工(三维)全方位的系统,由于科技水平及其运用的有限性,资源投入及经济合理性的限制,会使OHS管理产生种种缺陷和不足,尤其人的不安全行为和物的不安全状态,更是千姿百态,因而OHSAS同其他体系一样,不是全面消灭事故的灵丹妙药,它的实施在很大程度上取决于企业的基础、资源、风险、性质、规模以及员工的素质,通过两家试点企业体系的策划运作,我们认为有以下几个难点:
1、关于有效的技术支持和手段。风险评价起源于美国航天部门,为了确保几亿元的财产不会因一时的疏忽和简单的环节操作而毁于一旦,美航天局投入可观的人力、物力、财力进行航天飞机各系统的全面分析,常常是几千万美金的技术投入,技术支持功不可没,我们在进行OHS危害因素辨识和风险评价时,进行类似的投入是不现实、不经济的。对此,在策划实施4.3.1这一要素时显得力不从心。
2、职业安全卫生涉及技术领域是广泛的,物理、化学、生物等领域有可能在一个企业内全部涵盖,如何将复杂的根源分析变得简单,易掌握而又有实际意义,也是一个值得探讨的问题。
3、建体系的目的是消除或降低风险,而发生事故具有极大的偶然性,那么控制机制的运作对于避免偶然性发生如何有效,本身有体系健康、健全和持续改进的问题,同时也可能出现体系运作上有偏差。此如美国航天飞机进行几千万美元的评价,也出现了控制系统失灵而机毁人亡的重大事件,这一点我们应有充分的认识和准备。
OHSAS 18001 是一個已被取代的 職業安全健康 管理體系評估系列國際標準,隨後被採納為英國標準。 2018年3月12日, ISO 45001 於 國際標準化組織 發布 [1],並在2021年3月之前遷移到ISO 45001,以保留公認認證 [2]。 參考資料. [編輯] ^ ISO 45001. www.iso.org. ISO official website. [2018-09-25]. (原始內容 存檔 於2020-04-30). ^ Let the migration begin. ISO. [2018-03-13]. (原始內容 存檔 於2022-06-16) (英語). 外部連結. [編輯] 官方網站. 分類: . 環境標準. 職業安全與健康.
ISO 45001 標準的制定是由 OHSA 18001 參考制定,因此先前已取得 OHSAS 18001 的企業就已經符合國際標準大部分的要求。 企業只要強化 ISO 45001 的重點條文,並調整內部管理系統,在實際操作上也依條文要求實施,在其轉換就相對容易。
2024年6月13日 · OHSAS 18001 is an internationally recognized occupational health and safety (OHS) management system standard. It provides a framework that organizations can use to control and improve their health and safety performance.
OHSAS 18001, Occupational Health and Safety Assessment Series, was an international standard for occupational health and safety management systems that was subsequently adopted as a British Standard. Compliance with it enabled organizations to demonstrate that they had a system in place for occupational health and safety.
OHSAS 18001 has been replaced by ISO 45001 the new international standard for occupational health and safety management. Organizations who are already certified to OHSAS 18001 will need to migrate to ISO 45001 by the end of March 2021.
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