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  1. www.zhihu.com › question › 31984602PeopleSoft在国内有多少单位在使用，有怎样的地位以及 ...簡

    PeopleSoft 国内还是较多的互联网公司在使用，重点在于 主数据系统，也就是机构、职员与薪酬这三个是亮点。. 从未来的发展机会来说，互联网公司的今天更专注于用户体验，以HRSSC为核心的运营模式。. 所以这时候的更多会是领导门户+移动门户 为基础的用户 ...

  2. www.zhihu.com › question › 290479803Peoplesoft系统，在人事薪酬这块，较其他人事系统的 ...簡

    Peoplesoft系统，在很多互联网公司的很大的客户群，从组织、人事、薪酬，很多业务的严谨性是得到很多头部客户的认可。但UI这一块是很大的诟病，因为主要是针对HRBP的一些专业用户，基本上就是数据记录。操作多是复杂，或体验不好。

  3. www.zhihu.com › question › 63176870知乎 - 有问题，就会有答案

    知乎 - 有问题，就会有答案。

  4. www.zhihu.com › question › 66904878O记不再更新peoplesoft，peoplesoft还有发展前景吗？ - 知乎簡

    我来解释一下为什么这样选择：. 从传统安装部署模式走向SaaS，已是软件的大趋势。. 从美国的实践来看，从peoplesoft迁移到HR SaaS系统，已经进行了很多年了。. 在这个背景下，peopleosoft的版本基本上是修修补补，大的模块，像：招聘、入职、学习、继任都不再 ...

  5. www.zhihu.com › question › 57343939如何系统地自学使用HRIS系统，如Peoplesoft, SAP等？ - 知乎簡

    这个真的是比较困难的啊！. 这里有一个大的前提，就是您的公司正在使用Peoplesoft、或者 SAP，而您恰好是这个eHR的 系统管理员 ，业内称为“HRIS”，这就具备了一定的自学基础，可以通过软件内部的帮助系统、认证体系进行学习。. 如果一个eHR比较成熟的话，我 ...

  6. www.zhihu.com › question › 471671940知乎，让每一次点击都充满意义 —— 欢迎来到知乎 ...簡

    知乎，让每一次点击都充满意义 —— 欢迎来到知乎，发现问题背后的世界。

  7. www.zhihu.com › question › 34844049PeopleSoft的前景如何？ - 知乎簡

    PeopleSoft的前景作为行业入门是非常好的机会，这方面的人才还是非常缺乏的。目前还是有很多企业一边在讲去PS，一边还是引入新的项目。这里要讲到很重要的一点大型企业的决策：安全的稳定上线，还是数字化创新，更重员工体验。

  8. www.zhihu.com › question › 21346528peoplesoft hrms和hcm两个概念有什么不同？是一样的么 - 知乎簡

    peoplesoft是一个非常好的主数据平台，核心是在于数据支持国际化不同国家的规则，符合当地的法规，这是人家专长的地方。 HCM的这些概念，其实重点是在于数据背后的价值产生，你需要有更丰富的业务场景的支持。

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