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  1. 2023年11月30日 · Special Meeting of the Finance Committee to examine the Draft Estimate of Expenditure 2018-19 (supplementary questions)

  2. 《公務員守則》 《公務員守則》(《守則》)在二零零九年頒布,並在二零二四年更新。《守則》闡明香港特別行政區的憲制秩序,和公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任,以及公務員須恪守的基本信念及操守準則。

  3. 2018 年薪酬趨勢調查 5蒐集了 112 間公司共 157 504 名僱員 (包括 86 間規模較大公司的 155 863 名僱員和 26 間規模較小公司的 1 641 名 僱員) 的基本薪金和額外酬金的調整數據。

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  4. 二零一八年薪酬趨勢調查. 3. 二零一八年薪酬趨勢調查已經完成。. 調查期涵蓋二零一七年四月二日至二零一八年四月一日的12 個月,共蒐集了112間公司共157 504 名僱員( 包括86 間規模較大公司的155 863名僱員和. 26 間規模較小公司的1 641 名僱員)的基本薪金和額外酬金 ...

  5. the 2018 PTS methodology was accepted in full by both the Standing Commission and the Government. The PTS Committee commissioned the Pay Survey and Research Unit of the Joint Secretariat for the Advisory Bodies on Civil Service and Judicial Salaries and Conditions of Service to conductthe

  6. 延長在2000年6月1日至2015年5月31日之間入職的公務員的服務年期. 諮詢文件. 延長服務年期對政府的強制性公積金計劃和公務員公積金計劃供款的財政影響精算研究報告 ( 2018 ) (只附英文本) 諮詢文件.

  7. 個中央評議會職方提出上文第 1段所述的薪酬 . 整方案。. 方對D 至 A 薪酬調整方案的 . 應載於附件A 至D 3。概括而言: 職方對薪酬調整方案 . 感失望。他們維持並促請政府接納其5%或以上的薪酬調整要求。職方認為政府只機械地採納薪酬趨勢淨指標,沒有將既定年 ...