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- 首先來說說好表現，當然不要直接讚自己，而是將焦點放在您成功學到什麼技能，這等於暗示您做得很好。 至於檢討方面，您切忌將自我評估，變成貶低自我，以為老闆會被您的懺悔打動，這就錯了。 千萬不要將自己描述成千古罪人，而是以積極態度，表示會盡力吸收相關經驗，而且已經定好積極計劃提升表現。
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2024年8月20日 · CTgoodjobs明白各位打工仔的煩惱，下面列出35句Appraisal實用句式，包括「 個人成就 Achievement」、「出席率及守時度Attendance And Punctuality」、「溝通技巧 Communication Skills」、「團隊合作 Cooperation And Collaboration」、「創意度Creativity」、「學習能力Learning Ability」、「規劃Planning」、「解決問題Problem Solving」、「工作效率Productivity」、「項目 管理 Project Management」、「領導能力Leadership and Supervisory Skills」，中英對照，以供參考︰.
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2022年7月21日 · 打工仔有必要學識寫自我評估Appraisal的技巧，尤其是有些公司會要求員工自己寫一份評估給上司過目，有時亦可能開會時，上司要求您自己匯報或檢討，無論是以哪種方式，都需要懂得相關技巧，才能做到不亢不卑，讓上司有好印象，這對您的事業前途會有
- 工作技能及生產力（On-the-job skills and productivity）1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功，取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
- 溝通技巧（Communication Skills）16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作，建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
- 團隊精神（Team work）30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ]，與團隊成員建立深厚關係 )
- 創意及創新能力（Innovation and Creativity）43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )
2024年8月23日 · 對有幾年工作經驗的上班族來說，深深體會到大部分的表現評核都只是門面功夫，平時工作已經夠忙，不想再浪費時間想自己有什麼優缺點、進步空間等等。 Table of Content. 10個主要評核範疇的Appraisal句式. 個人成就 Achievement. 出席率及守時度 Attendance & Punctuality. 溝通技巧 Communication Skills. 創意度 Creativity. 工作效率 Productivity. 學習能力 Learning Ability. 靈活性 Flexibility. 規劃 Planning. 解難能力 Problem Solving. 領導能力 Leadership & Supervisory Skills. 2.
2023年5月2日 · 自我評價是指在特定環境（例如工作場所或個人環境）中評估自己的表現、能力和行為的過程。 它包括反思自己的優勢和劣勢，找出改進的需求，並設定個人成長和發展的目標。 自我評價的過程包括以下幾個步驟： 中 自我反省，一個人回顧他們在特定時期內的行動、決定和成就。 此步驟有助於確定優勢和劣勢，並評估實現目標所取得的進展。 自我分析 涉及評估一個人的技能、知識和行為，並將其與所需標準進行比較。 此步驟有助於確定需要改進的領域並為未來設定現實的目標。 最後一步， 自我評估，旨在評估一個人的行為結果並評估其對他人和組織的影響。 提高參與度的技巧. 員工績效評估. 評估意見. 年終回顧範例. 在工作中尋找參與工具？ 使用有趣的測驗 AhaSlides 改善您的工作環境。
2019年5月16日 · 好多打工仔都覺得被 Appraisal 考起，唔知點寫先啱。尤其是面對自己要改善嘅（Improvement）地方？有咩目標（Goal）？以下為你提供回答以上Appraisal兩大重點的英文示範例句，等你輕鬆應對 ﹗1. 點寫自己有咩進步空間？What areas do you need to improve?
2020年12月10日 · 寫好年終績效評估的五大要點. + 1. 客觀列出過往工作. 自我評核的開首通常是簡單的介紹自己，接着便可以客觀的列出過往工作。 在這一部分，大家當然希望突顯個人功勞。 但如果寫得太過着眼甚至誇張，上司看起來又會覺得你為人貪心。 所以最好的寫法，便是寫你在這些工作之中學到什麼。 舉一個例子，如果你在一個project之中表現優秀，你不會直接寫：「我在這個項目之中表現出傑出的管理能力。 」因為這樣會令上司覺得你自己讚自己，虛浮失實。 所以你可以婉轉一點的寫： 我在這個項目之中學到如何有效管理資源和進度！ 在這句子之中，「學到」其實是暗示「做到」。 對過往工作作出自省. 當大家聽到「自省」這兩個字，很大機會會想到一些負面的東西：犯了錯誤需要改善、經驗不足引致出錯、未盡全力需要鞭策……等等。
