staff appraisal 工作評估 相關
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- 差不多每間公司都會為員工進行定期的工作表現評核。 工作表現評核並非例行公事，而是一個令公司好好檢視每位員工表現的機會，而員工也可藉此與公司溝通，反映意見，他們或要填一份自我評估的問卷。 在這個過程中，您的上司會評估您的表現，指出您的強項和有待改善的地方，還有給予其他意見，以及和您一起設定目標。
hk.indeed.com/職涯貼士/職涯發展/工作表現評核要做足
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Performance Appraisal員工工作表現評核是什麼?
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如何評估員工的專業知識?
E-Appraisal 是什麼?
2024年8月20日 · CTgoodjobs明白各位打工仔的煩惱，下面列出35句Appraisal實用句式，包括「 個人成就 Achievement」、「出席率及守時度Attendance And Punctuality」、「溝通技巧 Communication Skills」、「團隊合作 Cooperation And Collaboration」、「創意度管理
- 【Appraisal攻略2024丨30句實用例句丨附3大常見錯誤 ...
如果你是管理級員工，不但要做自我評核，更要為每個下屬評 ...
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2024年8月19日 · 員工工作表現評核的 3 大目標. 雖然 Appraisal 評核表格通常有預設的評分項目，但不同部門和職能可能需要根據其特性調整評核準則。. 一般而言，評核的核心目標通常離不開以下 3 個方面：. 反思與目標設定：讓員工和管理人員共同檢視過去一年的工作 ...
- 工作技能及生產力（On-the-job skills and productivity）1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功，取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
- 溝通技巧（Communication Skills）16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作，建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
- 團隊精神（Team work）30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ]，與團隊成員建立深厚關係 )
- 創意及創新能力（Innovation and Creativity）43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )
2024年8月23日 · 如果你是管理級員工，不但要做自我評核，更要為每個下屬評分，光是想評語都「諗到頭都大」。因此，CTgoodjobs為大家整理了以下10個主要評核範疇的實用例句，供大家參考一下！10個主要評核範疇的Appraisal句式 （按圖了解）
2022年1月28日 · 工作表現評核appraisal，是職場上的「成績表」。 每位上司評核下屬的表現準則都有所不同，但一般的工作表現準則均可分為三大類別：needs improvement （需要改善—下階），meets expectations （達到預期表現—中階），exceeds expectations （超出預期表現—高階）。
2022年7月21日 · 有些公司可能要求打工仔寫自我評估Appraisal，本文將教您5個簡單步驟，有助您中肯而積極進行自我評估，給予老闆很好的印象。
E-Appraisal是最新自動化績效評核系統，先從整合公司、小隊以及個人目標入手，追縱同事們的考評進度，並提供各種統計數據，從而讓你更有效調配人力資源，同時免去大家對 Excel 和紙張的厭煩。
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