雅虎香港 搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

  2. www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf滙豐強積金 首次供款計算機 - 香港滙豐 - HSBC Hong Kong ...

    此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。

  3. wise.com › zh-hk › blogMPF 供款：強積金僱主供款如何計算？ - Wise ...

    2023年3月16日 · 強積金供款如何計算？ 強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。 一般僱員 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%

  4. www.manulife.com.hk › zh-hk › individual強積金供款計算機 | 常用保險及保費計算機 | 宏利香港

    利用宏利香港強積金供款計算機，透過兩個簡單步驟計算您的強積金供款日期及金額。 重要通知 宏利絕不會致電或發送任何短信/電子郵件詢問您的宏利客戶平台帳戶密碼。

  5. acaccountinghk.com › mpf › mpf-contribution【強積金供款】供款計算、供款年齡、供款日期 | MPF供款 ...

    強積金供款計劃那些僱員需要參加？. 一般僱員：受僱滿60自然日的18至64歲的全職或兼職僱員（不論工作時數）. 臨時僱員：按日僱用或僱用期少於60自然日的飲食業或建造業短期僱員，受僱一天也須登記參加強積金（MPF）計劃。. 暑期工：受僱滿60自然日而又符合 ...

  6. www.mpfa.org.hk › role-based › employers僱主 - 積金局 - MPFA

    行業計劃 (建造業及飲食業專欄) 如你經營建造業或飲食業生意及僱用臨時僱員，可考慮參加行業計劃，減省行政工作. 行業計劃的優點. 安排臨時僱員參加計劃. 供款計算及供款日.

  7. mexus.com.hk › 強積金計劃（mpf）供款計算？不同強積金計劃（MPF）供款計算？不同年齡、不同受僱期 ...

    強積金計劃（MPF計算）供款的計算方式： 1. 僱員受僱滿60天： 強積金供款百分比. 僱員需要供款：其供款額為當月有關有息的5%； 僱主需要供款：其供款額為當月有關有息的5%，若僱員受僱剛滿60天，需要再加上上月有關入息的5%。 2. 僱員受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 3. 僱員未滿18歲 / 受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 4. 僱員已滿18歲，受僱滿60天： 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，其供款額為當月有關有息的5%。 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，僱主亦需要將剛滿當月的供款補上。 5. 僱員已滿65歲： 僱員需就計劃供款，如果僱主剛滿65歲，則按工作天數比例計算；

  1. 相關搜尋

    新僱員強積金供款計算方法強積金供款
    臨時僱員強積金供款計算方法僱員強積金供款下限
    強積金供款計算方法僱員強積金供款
  2. 其他人也搜尋了