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  1. 2024年1月26日 · 幫醫護員加薪 40 億! 1 月有夜班費發放、三班護病比 3 月上路,達標門檻及金額一次看. 日期:2024 年 1 月 26 日 作者: 謝承恩. 台灣醫護人員人力大量流失,不只工時長、不敢休假、低薪還要扛壓力,衛福部為留任醫院護理人力,建立合理三班護病比,並編列 40 億用來做夜班獎勵金,需要落實三班輪班制,預計1月及3月上路。 醫院護理人員80%以上均需輪值三班,三班輪值也是醫院護理人員離職的主因之一,衛福部長薛瑞元指出,推動三班護病比,創造醫院護理人員可選擇多元彈性或固定班別,並替醫護人員提供加薪獎勵。 醫院三班輪值護病比不同.

    • 留職停薪育嬰假可以領 8 成薪、最短可以請 1 個月
    • 產檢假增加為 7 天、產檢次數增加為 14 次
    • 補助不孕夫妻做試管嬰兒的費用

    根據行政院公布的法案內容,在「國家跟你一起養」的方案中,為鼓勵雙薪家庭父母,能夠共同陪伴子女成長,並給予經濟支持,取得工作與家庭生活之平衡,勞動部將修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法,推動以下措施: 1. 配合衛福部規劃產檢次數增加為 14 次,產檢假由 5 日修正為 7 日,增加 2 日之薪資由政府補助。 2. 育嬰留職停薪(津貼)可彈性申請: 2.1. 育兒父母可同時申請育嬰留職停薪。 2.2. 育兒父母可同時請領育嬰留職停薪津貼(含補助),留職停薪津貼,從補助 6 成薪,調高到 8 成薪,軍公教勞一體適用。 2.3. 配偶未就業,受僱者也可以申請育嬰留職停薪及津貼 (含補助)。 2.4. 育嬰留職停薪申請期間可以少於 6 個月(不低於 30 日),以 2 次為限。 2.5. 考量...

    而為了為更周全照顧所有懷孕婦女,參照醫學實證和國際作法,產檢由現行的 10 次增加至 14 次,除了原本針對唐氏症等疾病的篩檢之外,也新增以下項目: 1. 增加 4 次產檢(妊娠第 8、24、30、37 週) 2. 增加第 24-28 週的妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗 3. 增加 2 次一般超音波,在第 8-12 週、第 32-36 週可以分別做 1 次。能預估妊娠週數,監測胎兒異常、多胞胎,降低引產率。 4. 針對醫療院所、產檢執行的醫護人員,調高產檢診察費及檢驗費用,以提高產檢品質,降低妊娠與生產併發症,減少孕婦及新生兒死亡。 預估這樣的專案每年將投入 12.5 億元,有 16 餘萬孕婦受惠。

    為滿足不孕夫妻生育期待,降低接受人工生殖療程費用的經濟壓力,原本只補助中低收入戶、低收入戶的不孕症試管嬰兒,擴大對象為一般不孕夫妻。只要至少一方具我國國籍,且妻子年齡未滿 45 歲,就可以進行申請。 1. 未滿 45 歲不孕夫妻。 2. 未滿 40 歲補助每胎 6 次試管,未滿 45 歲每胎 3 次試管。 3. 一般夫妻首次申請上限 10 萬元,再次申請上限 6 萬元;低收及中低收入戶維持每次 15 萬元。 預估每年投入 26 至 32 億元,嘉惠不孕夫妻 2.3 至 2.8 萬對。 文、圖/盧映慈 延伸閱讀 台灣生育率全世界倒數第一!盤點那些讓人「不想生」的理由 2021 年 8 月起,育兒津貼再加碼 1000 元!全台最新育兒津貼總整理 2021 年新生兒報戶口懶人包!一次把健保、生育獎...

  2. 2023年8月1日 · 有鑒於目前新冠疫情趨緩,疾管署今天預告,原本定調的「支持性給假」,即各類對象從快篩日當天和隔天起五天內之病假,不得列入全年度病假(不得扣除全勤獎金等對確診者不利處分),8 / 15(以篩檢陽性日為準) 全面取消。 8 / 15 支持性給假全面取消. 疾病管制署發言人曾淑慧表示,根據監測資料與研究,台灣人口曾經感染近 7 成,完整接種疫苗近 8 成,評估群體免疫力超過 8 成,加上近期疫情趨緩,評估國內外疫情狀況、病毒變異情形等等。 為使民眾回歸日常,減少感染對生活的影響,經諮詢專家意見, 8 / 15 後全面取消「支持性給假」。 「支持性給假」原措施受惠族群有軍職人員、公務人員、教師、學生等對象, 8 / 15 後只要確診新冠請假,流程皆依各目的事業主管機關規定辦理。

  3. 2023年6月26日 · 一、薑黃保健食品劑型挑選. 二、薑黃素含量標示. 三、看成分. 四、專利技術或實驗佐證. 薑黃素隨餐吃,吸收效果最佳. 補充薑黃要擔心副作用嗎? 廣告 - 內文未完請往下繼續閱讀. 薑黃粉不等於「薑黃素」 薑黃(學名:Curcuma longa,俗名 Turmeric)是一種根莖類植物,為薑科薑黃屬,可以當作料理中的調味和天然色素來源。 「薑黃粉」是直接將薑黃乾燥後磨成粉末的產品,常用於烹飪和製作茶飲,也可以直接當作保健品,但其中有效成分在人體吸收率不高,較難透過吃薑黃粉達到預期的功效。 「薑黃素(curcumin)」是薑黃中最具有生物活性的物質,大約占薑黃重量的 2-6%,雖然含量不高,但其抗氧化及抗發炎的能力非常強大,具有醫療價值。 薑黃和薑黃粉. 薑黃保健食品怎麼挑?

  4. 2022年6月16日 · 日期:2022 年 6 月 16 日 作者: 黃慧玫. 保護力是維持健康的第一道防線,營養師提醒,新蔘活時代,每個人都需要透過營養保健,為健康打底。 而傳統養生觀念中,「人蔘」可大補元氣、滋補強身,是全家大小提升保護力的好幫手! 從古至今,「人蔘」可說是養生「補氣」之王。 Heho 營養師陳筠臻表示,「氣」可以推動代謝,提升身體保護力,當「氣」補足了,代謝自然好,也能提亮好氣色。 但人蔘種類多,哪種人蔘對於提升保護力的效果最好呢? 有眾多研究指出,有「紅金」之稱的「高麗蔘」,能調節生理機能、促進新陳代謝,對增強體力、聚精會神都有所助益,是新蔘活時代維持健康的利器。 而如何挑選適合的「高麗蔘」做日常調養呢?

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  5. 2024年1月15日 · 有三個方向. 第一稅捐角度有稅捐跟健康捐,第二有公務預算編列,第三是健保匯率調高。 財務來源不要只放民眾的健保上,還有其他兩種來源可以多出一點力。 好比二代健保補充保費有不足的地方,可以調高免繳的門檻,例如健康捐可以再往上調升幾塊錢,另外公務預算編列去年補 240 億,只要點值低於標準以下就要持續補錢。 台灣避免走回階級醫療. 但洪子仁指出,未來醫藥新科技進步速度很快,尤其癌症用藥也是很大的財務壓力,過去政府認為讓新藥納入健保速度減緩,民眾有需要就從商業保險補足,但如果財務來源足夠,其實病友就不用受苦。 否則台灣也會走回「階級醫療」,變成有錢人才有辦法去買很保險來補足,那為什麼不讓健保財源充足,讓健保可以幫助到病友,而且民眾現在對健康觀念跟部分負擔調整是可以溝通的。

  6. 2023年4月24日 · 一般來說,如果家長屬於「勞工」身分,職業類別在《勞動基準法》保障中,就可以放 5 月 1 日的勞動節,但因為老師、公務員等不適用勞基法,因此目前不放假,國小以上的孩子都得照常去學校上課。

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