搜尋結果
2023年6月6日 · 行政會議今日（6月6日）通過今年公務員的加薪方案建議。 中、低層公務員約加薪4.65%；高層則為2.87%。 安排會追溯到今年4月1日。
2024年5月3日 · 公務員每年薪酬調整幅度取決於6大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、政府財政、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣，須由行政長官會同行政會議審批。 薪酬趨勢調查每年進行，根據高、中、低3個薪金級別，量度私營機構僱員薪酬在年度之間的變動。 在去年，高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢，扣減遞增薪額後淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%，最終行會決定高層公務員加2.87%，中低層加4.65%，與調查結果相若。 不過再對上一年的淨指標，高級公務員高達7.26%，被商界炮轟與市場脫節，行會最後劃一向所有職級加薪2.5%。 近年政府頻錄赤字，坊間有猜測指薪酬趨勢淨指標以外的5大因素，所佔比重會否更大，尤其「政府財政」一項，有立法會議員近日在預算案辯論亦建議公僕減薪。
2024年5月17日 · 薪酬趨勢調查初步結果出爐，多個公務員團體都希望政府按淨指標加足薪酬。 其中公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指，政府招聘低層公務員有難度，如果不相應調高薪酬，則難以跟私人市場競爭。 對於政府面臨財赤，有意見認為公務員應該減薪，他指經濟不景時，公務員往往「萬箭穿心」，指如果薪酬加幅低於淨指標，將會影響士氣，亦會影響市場。 助挽留吸納人才公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢調查的機制行之有效，能準確反映市場不同階層薪酬的變動，認為應該尊重機制，按淨指標加薪。 他又指薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，若因為財赤就要公務員減薪是極端做法。 他指公務員近年流失率高，有需要加薪才能挽留及吸納人才。
2024年2月27日 · 高登伯後生時最多自稱身高180cm，jj 30cm 同徒手游出公海，fg 50k 同話要減公務員人工係連登班撚樣喎，你要唔要搞清楚先. 依到都有架 仲有批反公屋人士 佢地唔係反富戶 而係覺得公屋存在都係錯. 自卑、心理唔平衡啫，分分鐘就係自己住緊公屋，所以係咁出嚟屌. 錢婆婆Female2024-02-27 16:13:04. 想做公務員. +1. 不嬲丟人現眼Male2024-02-27 16:14:16. 習主席都係得萬幾蚊一個月，呢班公務員憑咩高人工過自己老細？ 已戒啤酒怪獸Male2024-02-27 16:14:33. CC台精英-小范 全港所謂公務員、公職人員都係黑社會. 笑看瘋雲-exFemale2024-02-27 16:14:49.
2024年5月18日 · 所以，小編責任相當重要，今日（17日）保安局就在公務員事務局招聘「多媒體主任」，大學畢業兩年工作經驗月薪$37,540，究竟做啲乜？
2011年8月3日 · 全港鬧護士荒，「富貴醫院」養和醫院今年再加強銀彈力度搶人，上月調整薪酬，不但參考公務員薪酬調整幅度加薪，更將註冊護士起薪點調高，剛畢業註冊護士月薪高達三萬一千五百八十三元，與公立醫院護士入職點二萬二千多元相距近萬元，甚至 ...
2014年3月30日 · 公務員薪金同退休福利條數咁大，要非公務員既香港人幫佢地埋單 講道理話公務員工資唔可能同私人市場差距太大，又俾公務員屈魚蛋論，仲呃人話公務員好，私人打工先會好 公務員唔明，公務員工資同私人市場差距越大，現行政府財政政策好難繼續 ...
