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搜尋結果

  1. 僱員再培訓局(ERB)推出「培訓就業一條龍」計劃 1 ,結合「職前培訓」、「就業跟進」及「在職進修」3大元素,鼓勵失業、待業或轉業人士參與計劃下的「企業包班」職前培訓課程,投身人力需求殷切的行業。. 參與計劃的學員於入職後將獲安排在職培訓及 ...

  2. 機構消息. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立,透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構,提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.

  3. 登入及離開登出 (網頁版 – 支援電腦及手機裝置) 登入網址: https://lms.erb.org. 輸入你的使用者名稱及密碼,然後按『登入』,便可進入平台。 ,如之前你未有提供電郵地址或電郵地址�. 正確,培訓機構會安排分派通知給你。 如遺�. 若仍未能解決,請向培訓機構職員尋求協助。 離開平台時,於菜單選擇及按 『登出』離開系統並按 關閉瀏覽器,以保障你的帳戶安全。 尋找你的課程及課程內容 (網頁版 – 支援電腦及手機裝置) 於系統菜單揀選『課程』選項後,系統將顯示你現正教授的網上學習課程。若同時多於一個課程,請選擇及點擊其中一個課程,進入該課程。 手機版. – – 於菜單揀選『 課程』、『 揀選課程』、『 課程內容』 課程. 電腦版– 於菜單揀選『 課程』、『 課程內容』 課程

  4. 2024年6月2日 · 有關計劃詳情請瀏覽專設網頁( www.erb.org/onestop )。 有關再培訓局的課程及服務,可瀏覽再培訓局網頁( www.erb.org )或致電再培訓局熱線182 182。 *兼職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後,可獲發放以每月1,500元計算的進修津貼(每期4,500元,兩期合共9,000元) 發佈日期:6/2/2024.

  5. Last call for enrolment. Employees Retraining Board (ERB) is an independent statutory body established in 1992 under the Employees Retraining Ordinance. The ERB co-ordinates, funds and monitors training courses and services that are market-driven and employment-oriented, and has appointed about 80 training bodies.

  6. 教學方法: 課堂教授及示範. 畢業要求: 學員必須達到下列畢業要求,方獲頒畢業證書: 學員的總出席率須達課程之最低要求(80%);及. 必須於課程評估考獲整體及格分數(70 分) . 訓練內容: 總計: 8. 評估: 期末考試. (100%):筆試. 1. 【本課程大綱的內容或須因應香港學術及職業資歷評審局就課程進行評審時所提出的意見、相關法例的修訂、相關牌照或行業認證要求的轉變等情況而作出修訂。 課程大綱以僱員再培訓局最新公佈的版本為準。 2.

  7. 詳情. # 申請院舍服務職位的人士須通過職前身體檢查及性罪行定罪紀錄查核(適用於復康院舍)。 工作內容及指定獎勵金按僱主安排而定,僱主就相關安排保留一切決定權。 具體聘用條件,包括薪酬、工作時間及地點、福利及╱或津貼等,以僱傭雙方最後協議落實為準。 * 計劃下課程的入讀資格和詳情,以及再培訓和進修津貼的發放安排,請參閱計劃專設網頁或向培訓機構查詢。 ERB就計劃的培訓及一切相關安排保留最終決定權. 會所及康樂助理基礎證書課程. 詳情. # 指定獎勵金按實際工作及僱主安排而定,僱主就相關安排保留一切決定權。 具體聘用條件,包括薪酬、工作時間及地點、福利及╱或津貼等,以僱傭雙方最後協議落實為準。 * 計劃下課程的入讀資格和詳情,以及再培訓和進修津貼的發放安排,請參閱計劃專設網頁或向培訓機構查詢。

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