年金 相關
廣告提供終身、100%保證每月年金，穩陣之選。計劃及優惠受條款及細則約束，並涉及風險。 立即預約會面，了解更多優惠詳情！
搜尋結果
普通年金，又称“后付年金”，是指每期期末有等额的收付款项的年金。这种年金形式是在现实经济生活中最为常见。普通年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。
0有用+1. 0. 年金现值就是在已知等额收付款金额未来本利 (Future Value)、利率 ( interest )（这里我们默认为 年利率 ）和 计息期 数n时，考虑 货币时间价值 ，计算出的这些收付款到现在的等价 票面金额 Present Value。. 年金分为： 普通年金 （后付年金）、 先付年金 ...
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。2021年末，全国有11.75万户企业建立企业年金，参加职工2875万人。
预付年金又称为即付年金，是指在每期期初等额收付的年金。预付年金与普通年金的区别在于付款时间的不同。预付年金终值的计算。预付年金终值是一定时期内每期期初等额收付款项的复利终值之和。是在每期期初等额的系列收款、付款的年金。
永续年金是无限期等额收付的特种年金。是普通年金的特殊形式。由于是一系列没有终止时间的现金流，因此没有终值，只有现值。现实中优先股的股息、英国政府发行的统一公债所产生的利息、某些可永久发挥作用的无形资产（如商誉）等均属于此。
递延年金又称“延期年金”，是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。它是普通年金的特殊形式。普通年金又称“后付年金”，是指每期期末有等额的收付款项的年金。这种年金形式是在现实经济生活中最为常见。
《企业年金办法》是为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活而制定的法规。该办法经2016年12月20日人社部第114次部务会审议通过，财政部审议通过，并于2017年12月18日公布。本办法共七章三十二条，自2018年2月1日
