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2021年4月8日 · 在日本進行就職活動到拿到內定（offer）時的步驟主要可分為下面六項，但其實無論現在的座標在哪，對於剛畢業或轉職的人來說，都很有借鑒價值。 1. 自我分析. 2. 行業與企業研究. 3. 自我推薦與應聘理由. 4. 投遞履歷（Entersheet） 5. 筆試. 6. 面試. 1. 自我分析. 比起盲目投簡歷找工作，日本提倡 先對自己進行剖析 的流程做法就顯得非常科學。 所謂的自我分析，指的是通過自己學生時代的專業和一些社會實習、打工等的經歷，來綜合評價自己的優勢和缺陷，來更好的定位適合自己的工作類型。 這其實是一個更深入了解自己和自我省察的一個過程。 在這個環節上，日本的很多專業求職網站會提供一些輔助的測試題目來幫你更好的了解自己。
有關雇用保險的保險費則由公司及員工一起負擔，員工負擔的部分基本上會從每個月的薪水中扣除，日文稱為「天引」。 對失業者而言，因「雇用保險」的保障能領取的津貼有不少，這次要介紹的是較常被使用的「失業津貼（失業手当）」、「再就職津貼（再就職手当）」、「促進就職穩定津貼（就業促進定着手当）」的申請方式。 失業津貼的申請條件及流程. 在台灣只有被解雇等非自願離職的情況才能領取相關津貼，但在日本即便是自願離職也能申請失業津貼。 失業津貼是日文名稱為「失業手当」 (也稱作基本手当)，是雇用保險中的最容易拿到的津貼。 申請條件. ① 有積極求職意願，可馬上工作的狀態. 補充：如果因懷孕或育嬰離職的話，可等到能就職時再申請 (可延長3年)。 若因傷病而離職領取的津貼為「傷病津貼」，詳情可搜尋「傷病手当」。
2022年5月18日 · 日本家庭雙薪互助生活型態正當道 | All About Japan. pixta.jp. 過往，日本講求女性顧家、男性賺錢養家，但近年來隨著物價上漲，一人薪水不足以負擔家庭開銷，因此「男主外、女主內」早已不在符合時代現況。 十多年前由文藝春秋出版，日本經濟產業省著作的《白色企業：女性可以真正安心工作的社會（ホワイト企業：女性が本当に安心して働ける会社）》一書中也指出，日本當時的經濟體制僅有3.5%的男性得以負擔家庭開銷，加上女性也有就職追求升遷的自我實現價值，夫婦雙薪家庭已經成為時下生活的常態。 ©PIXTA. 所謂「男主外、女主內」習性，其實是隨著工業化後才發展出的既定觀念！
2021年4月8日 · 1.自我分析. 2.行业/企业研究. 3.个人简介&应聘理由. 4.投简历（Entersheet） 5.笔试面试. 6.拿到offer. 1.自我分析. 比起盲目投简历找工作，日本提倡 先对自己进行剖析 的流程做法就显得非常科学。 所谓的自我分析，指的是通过自己学生时代的专业和一些社会实习、打工等的经历，来综合评价自己的优势和缺陷，来更好的定位适合自己的工作类型。 这其实是一个更深入了解自己和“自察”的一个过程。 在这个环节上，日本的很多专业求职网站会提供一些辅助的测试题目来帮你更好的了解自己。 比如性格诊断测试、优点缺点测试、周围朋友可以帮忙填写的“他人眼中的你”测试等等。 比如job.rikunabi.com、job.mynavi.jp等专业面向应届生的求职网站都有相关辅助工具。
比如想和戀人分手，卻不知道如何表達的話，透過電話或郵件道歉分手的服務收費約在1萬日元左右；應屆大學畢業生找工作時，得到多家公司內定內，需要有所取捨的時候，如何告知那些被捨棄的公司呢？
大學時專攻廣告設計的陳韋仁，工作時卻因緣際會下成為社長秘書，讓原先本就對日本文化有著喜好的他，促成了28歲赴日本留學的機會，開啟一段與清酒剪不斷的綿延旅程！ 過往對於日本神話深感興趣的他，曾自學日語，又因為工作關係深造考取日檢N1證照，但是要明瞭釀酒中所需的文字語彙，絕 ...
2019年9月30日 · 根據2018年日本單身上班族的收支調查來看，假設每個月的平均花費的16萬日幣，都以可集點的電子消費或信用卡為中心，在不計算雙重甚至是三重累積點數的情況下，那麼光是一年的點數累積就有19,200點了；若平常有在幫親友團代購的話，那麼點數累積的速度真的不容小覷，加上若是善用日本商家經常舉辦10倍、20倍點數回饋活動，一年下來想累積超過10 萬點數都是很有可能的。 累積下來的點數除了可折抵日常生活的消費外，特派員最喜歡的點數兌換方式其實是換成「哩程數」。 剛剛我們粗估一年可累積的點數約為2萬點，相當於台灣日本往返機票所需的1.5～2萬哩程數，就算在點數交換的過程中多少會損失一些點數，但仔細算一下一年的消費所累積的點數，在不知不覺中就能換到台日往返機票，是不是就有一點動力想努力集點了呢？
