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心理学上，关于分析性格的理论有很多，其中九型人格测试是科学准确、且易懂通用的性格密码。 百强企业面试用它筛选面试者 ， 高层领导用它认识自己 、 管理员工 ； 它也是美国斯坦福等国际著名大学的热门课程 。
九型人格是关于动机和核心价值观的，而mbti是关于我们在这个世界里行使的职责，起的作用，主要是看行为和思维方式。从管理学，职业规划角度，mbti更实用，从亲密关系，心理咨询，灵修角度九型人格更合适。九型人格有一点精神分析的味道。
而九型人格，就是其中一朵被许多人所知道甚至推崇的“奇葩”。“九型人格”是什么？九型人格学（Enneagram）是一个关于人类个性的模型，一般把其理解为一套把人类划分为九种相互关联的人格的类型学，当代的理论主要来自 Oscar Ichazo 和 Claudio Naranjo。
结合大五人格：. 高尽责性的126可能会选择低尽责性的479. 低宜人性1358可能会选择高宜人性的2679. 低开放性的1236可能会选择高开放性的45789. 高神经质的1468可能会选择低神经质的23579. 高外倾型的2378可能会选择中等内倾型的16. 中等内倾型的126可能会选择更内倾型 ...
谢邀。九型人格进行人物分析，这个是常有的。而且，九型的人物分析，本来就是不用做题的。而现在大多数通过做题分析，是为了快速应用。所以，九型人格分析人物，是通过人物资料的展示，来360度去呈现一个人为什么会是这个样子的。
590 人赞同了该回答. 5W4——偶像破坏者/ 反传统分子。. 这个名称如何来理解呢？. 我们知道，四号和五号都是特立独行的人，他们都对主流价值观嗤之以鼻，都有反传统的倾向。. 那么拥有四号侧翼的五号人更加强了这一点，反传统的平方！. 他们是最最特立独行 ...
其实用九型人格问卷和人格类型自评是很难真正测定人格类型的。基于情绪动力学自评与他评一致的定性分析目前是带来九型人格测量更高信效度的一种方法，由此制作的分布或者常模会更有参考价值～ 上图更新于2020年6月24日 *****分割线***** 讲授九型人格已
15 个回答. 第四型人格是九型人格中的一型性格，名为浪漫者，又称为艺术型、自我型、凭感觉者。. 健康的第四型是自我反省的、自觉的，不断“寻找自我”，和感觉与内在冲力有密切连系。. 对自己和对他人都很敏感、直觉；有同情心的、机智的、谨慎的 ...
九型人格测试的应用. 九型人格测试应用广泛，但是在职业领域应用最为常见，如企业招聘中的在线性格测评，早期曾针对中高层管理类岗位做测评，目前应用更为普及，在普通员工入职前也存在大量应用案例。. 在企业内部人力资源管理中，九型人格也常用来做 ...
2020年1月4日 · 九型人格：和平型. 【特征】喜欢和平，追求稳定，性格温和，善解人意，性格淡薄，低调随和，追求舒适的生活，与世无争；. 【烦恼】不会拒绝别人，不喜欢与别人发生冲突；. 【职场优势】富有同情心，善待他人，自觉工作，能很好地配合他人工作，调解 ...
