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2019年10月31日 · A：查詢方式有4種：1. 可使用自然人憑證登入勞保局e化服務系統查詢（ https://edesk.bli.gov.tw/aa/ ），同時也可以查詢雇主是否有確實提撥6%新制勞工退休金；2. 也可以申請勞動保障卡至發卡銀行的ATM查詢；3. 持郵政金融卡到郵局申請並簽署同意書，也可以透過郵局ATM查詢；4. 持身分證件至勞保局辦事處臨櫃查詢也可以。...
2021年10月16日 · 目前保險公司與業務員間的關係有按時間計費的雇傭制、按件計酬的承攬制，還有混合制，頗為複雜，為強化對業務員的保障，金管會7月推出補強佣金獎金定義的新措施，10月即將檢討。...
2022年4月26日 · 過去未有勞保職災保障的勞工：包含4人以下微型企業、65歲以上和已領取勞保老年給付的受僱勞工，以及家事移工等，5月1日後將 強制納保 。 但受僱於非屬登記有案單位的勞工，如受僱於自然人雇主的幫傭、受僱於政府補助之專案研究助理、實際從事勞動雇主、外僱船員等，可採 自願加保 。 非典型勞動者：考量就業形態的改變，增訂「 特別加保 」制度，詳見下段說明。 災保法哪些人適用「特別加保」？
2019年10月31日 · 1分鐘帶你搞懂！ 僱傭關係是指，一方是雇主，一方是勞工，雙方約定工作範圍及時間，再由雇主給付報酬，多數上班族與老闆都是這樣的關係，許多兼職也屬於僱傭關係，如學生下課到餐廳打工，雇主一樣要幫工讀生參加勞健保、提撥6%退休金。 而承攬關係則常見於專業技工行業，例如水電工、室內設計師等自營作業者，為不固定的他方提供勞務，也因此權益須自理，例如在職業工會參加勞健保。...
2022年3月29日 · 勞動部勞工保險局納保組組長黃錦儀指出，有三類、約272.5萬人勞保局會主動調整，包括月投保薪資低於基本工資者，會調高到最低的基本工資級距、月投保薪資為4萬5,800元的受僱勞工及委任經理人，則比對勞退月提繳工資調高到該有的級距。 月投保薪資為4萬5,800元的雇主，會直接將投保薪資調升為7萬2,800元。 黃錦儀也提到，若是雇主認為自己薪資不到最高級距，必須主動舉證。 他說：『...
2022年9月15日 · 面對市場對家庭傭工龐大且不斷增長的需求，我們很高興夥拍滙豐攜手推出『家傭超卓綜合保險』，為僱主及家庭傭工提供全面保障，確保他們可 ...
2024年3月2日 · 首先，投資型保單跟利變型保單，今年表現會蠻好的，分紅保單則是要再觀望，看金管會可能在今年第二季推出的銷售規範是嚴是鬆而定。 投資型與利變型銷售回溫下，林順才預估今年整體壽險業的初年度保費收入將有雙位數成長。 安聯人壽方面，今年FYP目標要成長10%到15% 其次，除非美國聯準會利率降得很快，國內壽險業的保單解約金額今年還是偏高，壽險業仍有「負現金流」的流動性挑戰。...
