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  1. 勞工處提供簡易使用的就業服務,並指導保障工資破產條例。

  2. 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作)

  3. 勞工處提供簡單易用的免費就業服務,幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站,為僱主和求職人士提供全面的就業服務。

  4. 勞工處的工作分為四方面,即勞資關係、工作安全與健康、就業服務,以及僱員權益與福利。 這些工作的目標詳列如下: 勞資關係. 促進和諧的勞資關係 ─ 我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。 就業服務. 改善人力資源的運用 ─ 我們提供一系列的就業服務,以配合勞動市場的和各種轉變和需要。 工作安全與健康. 促進職業安全與健康 ─ 我們透過立法、教育和推廣的工作,確保在職人士的安全與健康得到保障。 僱員權益與福利. 改善和保障僱員的權益 ─ 我們本着持平的態度來照顧各方面的權益。 勞工處的工作分為四方面,即勞資關係、工作安全與健康、就業服務,以及僱員權益與福利。 這些工作的目標詳列如下: 勞資關係 促進和諧的勞資關係 ─我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。 就業服務 改善人力.

  5. 為殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務並推行「就業展才能計劃」

  6. 勞工處勞資關係專題網站. 勞資關係科負責維繫非政府機構內和諧的勞資關係,該科的主要工作包括:就僱傭條件和《僱傭條例》規定的權利和責任,為僱主和僱員提供櫃位諮詢服務;及向僱主和僱員提供自願性的調停服務,協助解決勞資糾紛及聲請。 最新消息. 2024.01.01. 增加法定假日. 由2024年起,聖誕節後第一個周日新增為《僱傭條例》下的法定假日。 《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文維持不變,包括安排假日、享有假日薪酬的資格和薪酬額、及不得以款項代替假日。 更多. 2023.11.27. 勞工處推出《好僱主約章》2024.

  7. 勞工處設有多間就業中心遍佈港九新界,為求職人士提供簡單易用的就業服務:. 1. 登記求職. 請親身前往各區的就業中心,出示有效的身份證明文件,填寫一份就業中心登記表格。. 你在表格上所提供的個人資料,將用於為你提供就業服務的用途。. 你會獲分派 ...

  8. 勞工處為求職人士提供多種免費就業服務,如你能善加利用,求職更能得心應手。 以下介紹求職人士如何按部就班,使用我們的服務,逐步邁向理想事業:

  9. 我 們 為 可 以 在 香 港 特 別 行 政 區 合 法 地 工 作 的 求 職 人 士 提 供 服 務,即 持 有 有 效 香 港 特 別 行 政 區 身 份 證 的 人 士、或 持 旅 遊 証 件 並 獲 香 港 特 別 行 政 區 入 境 事 務 處 簽 發 有 效 的 工 作 簽 証 的 人 士。. 如 你 不 清 楚 你 ...

  10. 內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式,隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。

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