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2013年11月22日 · 空缺率，一般是指空缺職位佔總職位的百分比，例如一間公司總共有2個職位空缺，而聘請員工數有8人，那麼職位總數為10個，而空缺率便是20%。
2009年1月15日 · 【本報訊】政府帶頭提高副學士資歷認受程度，在本財政年度餘下月份及下財政年度，計劃招聘的7,700個政府空缺中，有4,300個可供一般副學士畢業生 ...
2013年11月22日 · 空缺率，一般是指空缺職位佔總職位的百分比，例如一間公司總共有2個職位空缺，而聘請員工數有8人，那麼職位總數為10個，而空缺率便是20%。 但事實上，香港現時一些有關空缺率的數據均出現相當大的差異，舉例說，根據政府統計處資料，零售業2012年底的職位空缺率約為3%，但根據香港零售管理協會的資料，零售業2012年底的職位空缺率約為11%。 筆者認為當中出現差異原因之一為各界對空缺率的計算方法並不一致，而其定義亦沒有作清晰的界定。 有見及此筆者認為應找出三種不同的「空缺率」以及進行其人力資源估算：觀察空缺率、非抑壓空缺率、非隱藏性空缺率，以補充現有不足。 觀察空缺率為一般較為常見的空缺率計算方法，即先前文中提及的計算方法，比較職位空缺數與職位總數。
2021年4月17日 · 2021-04-17. 香港文匯報訊（記者 鄭治祖）公務員事務局發言人昨日在回覆香港文匯報查詢時表示，操守審查是公務員聘任程序的其中一環，準受聘人員在獲聘任或現職公務員獲調派或晉升到不同的職位/職級前，當局會視乎有關職位的工作性質，在有需要時會安排操守審查。 公務員事務局發言人表示，公務員是按公開及公平競爭的原則聘任。 在招聘過程中，部門會按申請人的能力、表現及品格等因素考慮，並因應有關職系的入職要求和工作需要評核所有申請人。 發言人指出，操守審查是公務員聘任程序的其中一環，旨在確保現職公務員和準受聘為公務員的人士品格良好、廉潔正直。 這個制度有助建立市民對公務員的信心。
2019年12月11日 · 拿香港政府給予文化藝術的資助政策來說，2018至2019年度香港政府一共撥款約5,400萬港幣支援藝術團體以及藝術工作者，但僧多粥少，不少劇團 ...
2019年3月19日 · 香港失業率低，勞工市場面對人手短缺，但殘疾人士卻失業率高企，即使擁有大學學位，求職路上仍然面對重重困難。 儘管政府透過津貼及推廣，鼓勵更多僱主聘請傷殘人士，但有調查顯示，殘疾人士失業率仍屬高水平。 殘疾人士團體多年來向政府爭取制訂就業配額制度，會是解決問題的萬靈丹嗎？ 下文將作出探討。 余禧 特約作者. 各地為協助殘疾人士就業，主要分為兩種取向︰. 1. 機會平等取向. （Equality of opportunity approach） ．以反歧視法為基礎. ．欠缺彈性，僱主被迫聘用殘疾人士. ．例子︰如美國、英國、澳洲、加拿大. 2. 「定額進用」取向. （Employment quota approach） ．設定配額聘用比例及差額補助費. ．保障殘疾人士就業機會.
2009年9月9日 · 文匯網是香港文匯報全資附屬網站，面向全球華人，溝通兩岸三地，每日提供大量及時準確的新聞及資訊。Wenwei(Wenhui) is a wholly-owned subsidiary of Hong ...
