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  1. 估算強積金計劃成員日後所得的權益時,我們採用了以下假設: 退休年齡為65歲; 僱主及僱員分別按僱員有關入息的5%供款(即總供款額為僱員有關入息的10%)。

  2. 只需輸入相關數據,便可推算出你在65歲時的強積金及其他退休儲備是否符合你個人的退休需要。 立即行動 ,策劃你的退休大計。 返回頁頂

  3. 屆時,僱主、計劃成員及自僱人士可透過「積金易」平台管理您的強積金,而無須再向強積金受託人提交服務指示,而「積金易」平台將直接提供有關資訊及/或文件給您。

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  5. 強積金自僱成員, 強積金成員而每月收入 強積金獲豁免人士、公積金成員、澳門退休金成員:0% 請輸入答案

  6. 通過2個簡單步驟計算您的強積金供款日期和金額。 此計算機只適用於計算年齡介乎18至64歲的僱員 (臨時僱員及豁免人士除外)之首次供款。 如僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作,或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況,此計算機並不適用。 我們需要一些資料來計算您的強積金供款的詳情。 利用宏利香港強積金供款計算機,透過兩個簡單步驟計算您的強積金供款日期及金額。

  7. 立法會於2022年6月通過《2022年僱傭及退休計劃法例 (抵銷安排) (修訂)條例草案》,旨在取消使用強制性公積金(強積金)制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務金(長服金)的安排(「對沖」安排 )。 政府已宣布將於2025年5月1日實施取消「對沖」安排。 勞工及福利局局長會透過憲報公告訂明取消「對沖」生效日期(即「轉制日」)。 為協助僱主適應政策轉變,政府將推出為期25年的資助計劃,分擔僱主在取消「對沖」安排後的遣散費及長期服務金支出。