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  1. 中文求職信講求簡單直接不帶任何廢話,求職信內容要直接呈現你的亮點,但要注意使用正確的上下款,請參考範例以避免不必要的錯誤。 Skip to content 專欄 —— 職場經驗、事業規劃、人生策略

  2. 2024年10月14日 · 現在分享多個不同職位的求職信中文範例,供大家參考。 範例1 王經理: 應徵會計文員 本人從X月X日的 JUMP 上得悉 貴公司招聘會計文員,故特專函應徵。

  3. 2022年7月9日 · 中文求職信的基本格式大致依次有以下部分: 應徵公司及地址(電郵寄出可不寫) 稱謂. 標題. 正文 - 首段開場白 - 主要內容 - 結語. 結束敬語. 署名. 日期. 附件. 除署名置右外,其餘部分置左。 另外正文各段開頭應空兩隔,結束敬語亦是,可參閱本文最後範本格式。 貼士2:公司資料依次序. 若您是以電郵寄出求職信,那麼這部分可以刪去,否則應依次包括地址、公司名稱、收信人職銜、收信人姓名(假如知道),記著次序不能有錯,尤其是中英文次序是相反的。 例子如下: 香港中環必勝街500號 帝國大廈19樓 求職必勝有限公司 人事部經理收. 貼士3:稱謂尊敬親切. 如果招聘廣告指明寄給誰,您一定要寫出對方名字,又或您有方法得知負責人是誰,例如透過公司網站或朋友介紹,則寫出對方名字會較有親切感。

  4. 2022年7月9日 · 這篇文章介紹求職信的意義、電郵格式與範例,以及撰寫貼士。您有時會寄出履歷表,但卻未必會寫中文電郵求職信,尤其是當僱主並沒有明言要有求職信。那麼,求職信的意義在哪裡?還有必要寫求職信嗎?

  5. 5 天前 · 《經濟一週》為你重點介紹求職信,並詳細解析其定義、格式、中英範本以及注意事項。 本文將幫助你了解如何撰寫專業且有效的求職信,確保在職場中能夠充分展示你的能力和專業素養。

  6. 2020年2月3日 · 求職信是闡述CV重點的機會,也可以傳達沒有寫在CV中的相關事項,例如一些過往的工作重點、求職原因(轉行、遷居至其他國家或城市等)。 精心撰寫的求職信可以展現你的職業素養,還可以助你在芸芸的求職者中脫穎而出。 因此,如希望提高取得面試的機會率,不妨為每份想投寄的工作度身訂造一封無可匹敵的求職信。 放還是不放? 哪些情況不用加入求職信 (Cover Letter)? 如果招聘廣告中特別提到不要加入求職信,或者你是直接將CV上傳至公司的相關網站,你就不用放入求職信了。 另一不用加入求職信的情況是:不知道如何撰寫求職信時。 如投寄一份遜色的求職信,倒不如不放好了,因為這肯定會削弱HR閱讀你的CV的興趣及可能性。 CV Send得多就代表面試機率高? 濫發心態隨時釀信心危機 愈搵愈Hea!

  7. 2021年10月10日 · 一封「度身打造」的求職信,能讓僱主知道你下過苦工研究公司背景和申請的職位。 為了讓你更輕鬆地撰寫求職信,我們提供了範本以供下載。 由一封出色的求職信開始,讓你在芸芸應徵者中脫穎而出。 5. 校對你的求職信。 使用範本撰寫個人求職信後,切勿忘記校對工作;確保當中的公司名、人名和詳細資料等正確無誤, 請第三者看一次更加保險。 既然對求職信有所認識,是時候着手撰寫自己的履歷。 以下是 改進履歷格式 、以及 如何使用更好關鍵字 的實用技巧。 假如你的CV和求職信已準備就緒,事不疑遲,立即尋找你的 #JobsThatMatter, 更新你在 Jobsdb 的個人資料,覓得一份夢想工作。 立即瀏覽 DB職場,以獲取更多有關職業生涯上的專家貼士和實用建議,以及僱員權利、福利的更多資訊。

  8. 範例 4 - 中文求職信. 按此 下載PDF版本. 撰寫中文求職信時,請留意以下格式上要注意的地方:. 中文公函不含英文書信的齊左格式,每段開首須置兩個空格;. 為表尊重,提及對方如「貴公司」前亦置一個空格;. 留意輩份稱謂,祝頌語「鈞安」對提稱語「鈞鑒 ...

  9. 2014年7月22日 · 求職信格式範本. Jobsdb content team – updated on 22 July, 2014. Share. 公司名稱和地址. 收信人職銜. 收信人名稱: 應徵職位. [第一段] 清楚寫出你來信的原因是為了申請某個職位。 [主要內容] 重點列出你的工作表現和強項,但不要將履歷表上的細節全部重複一次。 [最後一段] 請對方聯絡你,給你一個面試機會。 謹記在這裡重複你的聯絡電話。 隨函附上個人履歷一份,懇請閱覽,並希賜予面試機會。 申請人. (你的姓名) 謹啟. 日期. 附件: 履歷表. 延讀閱讀: 即刻入嚟一次過睇過不同行業嘅求職信! 合約與長工只差一個字﹗入職簽約時睇清條款免中伏.

  10. 2024年8月2日 · Cover letter 的中文為求職信也常被稱作應徵信、自我推薦信。 求職信 (Cover Letter)顧名思義就是一封信,會寄到人資或是審閱履歷單位的信,或者是人力銀行系統中的「自我推薦信」欄位。

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