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2021年8月14日 · 2021-08-14 04:23:32 大公报. 字号. 【大公报讯】医管局主席范鸿龄（圆图）表示，过去一年的医护流失率达到4.6%和6.5%，情况令人忧虑。 医管局会采取“截上游、放下游、中间分流”的策略，并在年底推行专科公私营协作计划，希望能平衡供求。 年底推公私营协作计划. 范鸿龄说，去年7月1日至今年6月底，全职医生包括实习医生及牙医的流失率为4.6%，全职护士的流失率则为6.5%，较去年同期上升0.9个百分点。 从离职员工申请详尽服务纪录、提早报税等行动推断，医护流失率上升部分是因移民所致，情况令人忧虑。 再者，私家医院亦面临人手不足，在公立医院挖角，令情况雪上加霜。
2024年5月13日 · 医管局预告，将简化把药物纳入医管局药物名册的程序，可望将时间缩减一半，尽早造福病人，做到“好药港用”，详细方案预计数月内推出。 \大公报记者 王亚毛. 医管局表示，截至去年底，本港药物名册有超过1500种药物，医管局亦会定时引入新药物。 一般情况下，新药注册申请人须提供两个或以上指明参考地方药物监管机构发出的注册证明，作为支持药物已获严谨审批的上市证据，药物才能在香港注册，通常过程较长。 去年起推出“1+”审批机制. 为应付有紧急情况或需要的病人，现时医生可透过“指定患者药物使用计划”，使用药物名册以外的药物，包括抗癌、不常见疾病或严重疾病的药物等，医管局联网服务总监邓耀铿表示，现已有200多种药物经该计划使用，当中约八九十种是用于癌症治疗。
2022年2月13日 · 医管局本月2日起放宽新冠患者出院条件，患者符合病毒量CT值高于33等准则，可出院并接受家居隔离14天作健康监测。 李立业表示，现时患者入院平均17日，昨更新出院准则，患者两个相隔24小时的核酸检测样本CT值30以上，或者IgG抗体水平检测持续增加，至少一次抗原阴性及一次核酸测试CT值30以上；又或者抗体测试阴性转阳性，再有一次核酸测试CT值30以上就可出院。 港大及医管局曾研究CT值30以上便不能传播，有抗体传播风险低。 李立业表示，为减少急症室的负荷及感染风险，呼吁其他与新冠病毒无关的轻微医疗需要人士，应到普通科门诊或私家医生求诊。
2021年9月20日 · 医管局将于本周召开大会，讨论延迟退休年龄等挽留人手的措施，近日有消息称，医管局建议加开新职级副顾问护师，为资深护师提供晋升阶梯，挽留中层护士。 葵涌医院精神科资深护士梁惠华表示，以往有同事因未得到培训名额或个人原因而辞职，近年医管局注重提升专科发展，“同事有资格报名专科课程，会倾向留在医管局得到提升。 增加晋升阶梯係好好嘅挽留方式，同事见到有晋升嘅机会，就会更加想留低。 香港医务卫生华员总会主席李美胜表示，会员大多欢迎延迟退休年龄，尤其是正在接受重聘的员工。 现时60岁后重聘回岗位的员工，没有正式员工的福利，例如年假只有11天，与正式员工的21天有很大差别。 若将退休年龄延至65岁，重聘员工就可享正式员工福利。 相关内容. 网友观点. 请输入内容...
医管局总行政经理（质素及标准）刘家献昨日表示，随着最近疫情缓和，各医院联网专科门诊接获的新症数目明显上升，当中大部分原本是旧症，但疫情下因怕到医院而缺席覆诊，需重新预约，也有因为人口老化、慢性病增加，新症需求急增。
2021年11月27日 · 2021-11-27 04:26:40 大公报. 字号. 【大公报讯】政府再度委任范鸿龄为医管局主席，任期两年，12月1日起生效。 范鸿龄表示，过去两年充满挑战，非常荣幸可与医管局八万多名员工一起应对新型冠状病毒疫情。 他称赞员工尽忠职守，并表示未来会继续探讨如何优化不同课题的应对策略，尤其是挽留人手、专科门诊轮候时间管理和发展智慧医院。 医管局行政总裁高拔陞欢迎委任，表示会继续支持和配合对方。 政府亦宣布再度委任医管局两名现任成员邱达根及黄永灏，并委任两名新成员温文仪及何超蕸，任期两年，12月1日起生效。
2022年3月10日 · 四类高风险患者包括70岁或以上长者、五岁或以下小童、怀孕28周或以上的孕妇、免疫力受抑制的病人。医管局并将于短期内，启用隔离护理观察系统，社区确诊病人会收到附有连结的短讯，可透过连结登记及在网上报告严重病征等。 大公报记者 王亚毛
