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2021年9月29日 · 長期服務金. 本人在公司任職日期由1996年11月1日至到2021年9月30號，公司說本公司並沒有什麼長期服務金, 如果我現在申請退休他說只可以當你申請離職幫你在強積金內取回你應有的一部份，但係年期應由強積金2000年12月時開始計算至現在,並不是由1996年11月1號 ...
2021年5月5日 · 首先,4月份工資必需於4月22日後7日內支付其家屬，而其家屬亦必需於僱員死亡30天內填妥指定表格 (表格向勞工處索取)申索長期服務金，當僱主收到申請表格後7日內必需支付長期服務金。. 家屬領取的優先次序為：第一.配偶 第二.子女 第三.父母 第四.遺產代理人.
2014年6月27日 · 長期服務金 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考 ...
2018年1月11日 · 長期服務金領取資格. 公司退休年齡定了60歲, 員工2012年已滿60歲, 其後就每一年續約, 於每年年頭公司會發出退休通知, 列明任期會於2014年3月31日屆滿, 根據去年申請, 續期至2017年3月31日, 4月1日退休。. 員工可書面申請續期, 若成功續期, 公司之後會發信件列明列明 ...
2014年10月30日 · 問如果要計算長期服務金的時候,是否會將公積金和強積金之僱主的供款加起來對衝的,而長期服務金的計法是怎計的 呢? 多謝閣下的查詢，長期服務金的計算方法：(1)最後一個月工資 X 2/3 X 年資，(2)平均工資 X 2/3 X 年資 兩者以較高者為準。
2018年3月2日 · 當然，一旦公司在無薪病假期間採取解僱僱員行動，就必須支付解僱補償，包括通知期或代通知金、按比例年假薪酬及年終酬金、長期服務金等 (如適用)。. 至於長期服務金，根據《僱傭條例》，僱員按連續性合約為同一僱主服務滿五年並遭解僱*，僱員便可享有 ...
你好，請問用作計算長期服務金/遣散費的年資問題： 員工通知期為三個月，假如通知員工即日離職及補償三個月代通知金給 ...
