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僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金？. 當僱員根據一份 連續性合約 受僱不少於5年，僱主必須在下列情況下向僱員支付長期服務金：. 該僱員遭解僱，而解僱之理由並非因嚴重過失或裁員；. 該僱員被註冊醫生證明其不適合現時的工作，並因此而辭職；. 該 ...
2021年5月5日 · 首先,4月份工資必需於4月22日後7日內支付其家屬，而其家屬亦必需於僱員死亡30天內填妥指定表格 (表格向勞工處索取)申索長期服務金，當僱主收到申請表格後7日內必需支付長期服務金。. 家屬領取的優先次序為：第一.配偶 第二.子女 第三.父母 第四.遺產代理人.
我被公司解僱，並獲僱主支付 (a) 代通知金和 (b) 遣散費 / 長期服務金。. 該兩筆款項是否要課稅？. 按《僱傭條例》或僱傭合約支付在2012年4月1日或以後累算的代通知金須課稅。. 按此 了解更多有關代通知金、遣散費和長期服務金法定計算方法的資料。. 此外 ...
2020年12月30日 · 65歲退休長期服務金 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2009年2月17日 · 答4. 若僱員按連續性合約為僱主服務滿 5年或以上 及：. 並非因為犯嚴重過失或因裁員而遭解僱；. 由註冊醫生或註冊中醫發出指定證明書，證明永久不適合擔任現時的工作並辭職；. 年滿 65歲或以上並辭職；或. 在職期間死亡，. 僱主便須支付長期服務金給僱員 ...
2021年9月29日 · 1.長期服務金是當一個僱員在同一間公司任職五年或以上就已經有長期服務金對嗎？ 2.在這間公司已任職了25年，是否未到65歲現在離職也可以享有長期服務金?應怎樣計算? 3.他說本公司並沒有什麼長期服務金，勞工處制定有長期服務金，這樣可以保障到僱員嗎？
2019年4月1日 · No,員工連續工作5年被解顧便應發放長期服務金. 就足夠, MPF 唔夠 Cover 既銀碼, 保留在 LSP ( Expenses ) 內. 另外, 記得問清楚 MPF 公司有咩文件要 Employee 簽署, 要齊哂文件先可以Claim哂 Employer MPF Portion, 簽齊哂先好比 LSP 比 Employee.
2014年6月27日 · 長期服務金 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考 ...
2. 僱主於何時需要向其僱員支付長期服務金？ 3. 我將會終止其中一名僱員之僱傭合約。我可否利用過往對該僱員之強積金供款以抵銷部分遣散費或長期服務金？ 4. 我的僱員辭職及其最後僱傭日期為九月三十日。他有十天未用的年假。
2021年9月3日 · 長期服務金 vs 約滿酬金 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上 ...
