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2023年10月4日 · 有什麼管道可供上班族進修？以下有幾項建議可供參考： 進修帶來更多工作機會 線上課程：現在有許多線上課程，如Coursera、edX、Udemy、Hahow等，提供多元的專業課程。其好處為可以在下班後利用空閒時間學習，在自己的安排下完成課程。
企業有這樣一套科學方法檢定工作職能，並提供不足之處的進修課程，只要是對自己的前途與自我成長比較關注的人才，都會樂於買單的。 尤其高科技公司或是其他跨國大型企業，通常延攬的人才都是人中龍鳳，更會期許自己所待的公司有這樣的機制，幫助他們 ...
新員工會有許多數位健康解決方案，包括正念研討會、按摩課程、心理韌性工作坊、領導學和睡眠應用程式。 But a British researcher who analyzed survey responses from 46,336 workers at companies that offered such programs found that people who...
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專案管理長久以來是經理人們的必修課程，前述篇章提及的90 天成長計畫也包含在內，都是學習如何在既定的時間內，有效率、有節奏地達成目標。 企業裡中階主管面臨的只是單一部門3 至5 個專案，但高階經理面對的卻是橫跨無數部門，50個以上錯綜複雜、合作協同的專案內容，組成完成企業目標的大型專案。...
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對於勤業眾信同仁發展組負責人許晉銘來說，新人訓練最重要的目的就是要透過課程，產生企業文化認同，才能快速融入團隊，分工合作，來提昇企業競爭力。 在這500人的新人訓練中，不會以隸屬部門為分組依據，反而以打散的方式分組，對於日後工作需要進行跨部門或是跨領域的專業協助時，自然就會想到新人訓練認識的同期同事，在踏入企業的前期，就已經建立的廣大的人脈，這也是舉辦龐大新人訓練的優勢之一。...
