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      • 行政長官在去年施政報告宣布推行為期三年的就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。 計劃參加者若連續完成六個月全職工作,可獲發10,000元津貼,連續完成12個月全職工作可再獲發10,000元津貼;完成兼職工作可獲發半額津貼。 參加者在計劃推行期間最高可獲20,000元再就業津貼。 聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加中高齡就業計劃,獲發在職培訓津貼。 為鼓勵僱主聘請計劃參加者,勞工處會延長合資格僱主在中高齡就業計劃下可獲在職培訓津貼期限至六至12個月。 查詢詳情可致電熱線2116 0131或2397 7277,也可致電2951 4634 ...
      www.news.gov.hk/chi/2024/07/20240715/20240715_103502_069.html
  1. 其他人也問了

  2. 中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。

    • 最新職位空缺

      最新職位空缺 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受 ...

    • 僱主申請津貼須知

      聘請「再就業津貼試行計劃」參加者的僱主如同時參加「中高 ...

    • 僱主常見問題

      參加本計劃的僱主須遞交《在職培訓初步申請表格》。如申請 ...

    • 表格下載

      在職培訓初步申請表格(PDF電子表格)(適用於「再就業津貼 ...

    • 成功個案

      成功個案 僱主聘請年滿40歲的失業求職人士擔任全職長工,並 ...

    • 計劃介紹

      此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試 ...

  3. 1 天前 · 勞工處推出再就業津貼試行計劃並即日起接受登記。任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加。 行政長官在去年施政報告宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。

  4. 資訊. 再就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及 ...

  5. 1 天前 · 勞工處今日(七月十五日)公布推出「再就業津貼試行計劃」(再就業計劃),並即日開始接受登記,鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。. 任何可在香港合法受僱 ...

  6. 1 天前 · 為了釋放更多勞動力和提升勞工生產力,政府推出針對中高齡人士的「再就業津貼試行計劃」,以加大他們重投工作的誘因。詳情即日起接受登記,每名參加者在計劃的推行期間最高可獲20,000元再就業津貼。

  7. 聘請再就業津貼試行計劃」參加者的僱主如同時參加「中高齡就業計劃」,毋須預先於勞工處刊登職位空缺,勞工處會延長其可獲在職培訓津貼的期限。

  8. 2024年4月26日 · 行政長官李家超表示,再就業津貼試行計劃將於7月15日推出,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。 他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業。