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  1. 1 天前 · 勞工處推出再就業津貼試行計劃並即日起接受登記。 任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作,均可參加。 行政長官在去年施政報告宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。

  2. 1 天前 · 勞工處今日(七月十五日)公布推出「再就業津貼試行計劃」(再就業計劃),並即日開始接受登記,鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。. 任何可在香港合法受僱 ...

  3. 中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。

  4. 2024年4月26日 · 行政長官李家超表示,再就業津貼試行計劃將於7月15日推出,為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。 他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力,同時確保本地工人優先就業。

  5. 資訊. 再就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及 ...

  6. 2023年10月25日 · 中年再就業收$2萬. 政府2024年第三季會推出「再就業津貼試行計劃」,為期3年,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成6個月工作,可獲發放最高1萬元津貼,而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼,以加大他們重投工作的誘因,可惠及6,000人。 為鼓勵潛在勞動力投入職場,港府明年初完成法例修訂,把僱員再培訓津貼的每月限額由5,800元調高近4成至8,000元。 僱員再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等,配合香港的經濟發展和人力培訓需要,推動全民持續進修及技能提升,明年第三季提交建議。 TOPick診症室. 【TOPick診症室】前列腺肥大可致急性腎衰竭 醫生分享傳統與新式手術利弊.

  7. 1 天前 · 勞工處今日(7月15日)公布推出「再就業津貼試行計劃」(再就業計劃),並即日開始接受登記,鼓勵中高齡人士投入勞動市場。 去年《施政報告》宣布推行為期3年的再就業計劃,旨在增加中高齡人士重投工作的誘因,任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民,並已連續三個月或以上沒有從事 ...

  8. 計劃簡介. 「中高齡就業計劃」鼓勵僱主聘用40歲或以上的失業求職人士,並提供在職培訓。 當僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,可就每名僱員申請為期3至6個月的在職培訓津貼;聘用60歲或以上失業年長求職人士的僱主,則可就每名僱員申請為期6至12個月的在職培訓津貼。 於合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,僱主可向勞工處申請的在職培訓津貼金額計算如下: 職位類別. 僱員年齡^ 在職培訓津貼金額 (以每名僱員每月計算) 職位類別: 全職職位. 僱員年齡^: 40至59歲. 在職培訓津貼金額(以每名僱員每月計算): 僱員當月薪金*的50%, 在職培訓津貼上限為$4,000. 僱員年齡^: 60歲或以上.

  9. 中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工,並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後,聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主,可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼,為期6至12個月;聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主,則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼,為期3至6個月。 此外,勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」,對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。 聘請「再就業津貼試行計劃」參加者的僱主可同時參加「中高齡就業計劃」,為參加者提供在職培訓。

  10. 1 天前 · 【甚麼是「再就業津貼試行計劃」?|如何申請$20,000津貼?】為鼓勵中年就業,勞工處推出「再就業津貼試行計劃」,鼓勵鼓勵40歲或以上人士重投就業市場,而連續完成6個月全職工作可獲最高$10,000再就業津貼,連續完成12個月全職工作可獲最高$10,000津貼