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1 天前 · 聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加「中高齡就業計劃」，獲發在職培訓津貼。為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在「中高齡就業計劃」下可獲在職培訓津貼的期限至六至12個月。 勞工處發言人表示：「再就業計劃鼓勵中高齡人士重返職場，協助釋放社會潛在勞動力，同時 ...
1 天前 · 政府今日（15日）正式推出再就業津貼試行計劃，即日開始接受登記。任何連續三個月或以上沒從事任何獲酬工作、40歲或以上人士均可參與，連續全職工作6個月可獲最高1萬元的津貼，如連續完成12個月全職工作則可再獲多1萬元津貼，完成兼職工作的參加者則可獲發半額津貼。每名參加者在計劃的 ...
1 天前 · 聘請再就業計劃參加者的僱主可同時參加中高齡就業計劃，獲發在職培訓津貼。 為鼓勵僱主聘請計劃參加者，勞工處會延長合資格僱主在中高齡就業計劃下可獲在職培訓津貼期限至六至12個月。
鼓勵40歲或以上人士重投就業市場 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼 連續完成12個月全職工作可再獲最高10,000元津貼 兼職工作可獲半額津貼 每名合資格人士可獲最高20,000元 勞工處委聘香港工會聯合會及港九勞工社團聯會為服務機構，協助推行計劃。服務機構為參加者提供就業支援 ...
14 小時前 · 為鼓勵中高齡人士重投工作，勞工處在7月15日推出再就業津貼試行計畫，且由即日起接受申請，合資格人士在計畫推行期間最高可獲2萬元津貼！即 ...
1 天前 · 去年《施政報告》宣布推行為期3年的再就業計劃，旨在增加中高齡人士重投工作的誘因，任何可在香港合法受僱的40歲或以上香港居民，並已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作，均可參加再就業計劃。若參加者連續完成6個月全職工作，可獲發10,000元津貼，連續完成12個月全職工作則可再獲發 ...
2024年4月26日 · 行政長官李家超表示，再就業津貼試行計劃將於7月15日推出，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼。 他期望計劃可進一步釋放潛在勞動力，同時確保本地工人優先就業。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 此外，勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，可惠及6 000 ...
2023年10月25日 · 政府會推出為期三年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上中高齡人士。 若他們連續完成六個月工作，可獲發放最高1萬元津貼，而連續完成12個月工作則再多1萬元津貼，以加大他們重投工作的誘因，可惠及6 000 ...
