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多様な働き方の拡充. 働きやすい職場を実現するとともに、挑戦するマインドの醸成、健康経営の促進等を図るため、TPOに合わせて柔軟な服装での勤務(制服着用時を除く)を可能にする装い改革(ドレスコードの見直し)を2020年11月1日から導入しています ...
2021年6月29日 · 役員人事決定及び人事異動(部長級)について. 2021年6月29日. 東京地下鉄株式会社(本社:東京都台東区 社長:山村 明義)では、第17期定時株主総会、監査役会及び取締役会において、下記のとおり役員人事を決定いたしました。. また、人事異動(部長級 ...
2024年9月20日現在. 退職公務員の状況について. 東京メトロの会社情報。 皆様へのごあいさつをはじめ、会社概要,経営体系,組織図,事業計画,グループ企業といった各種情報がご覧いただけます。
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2024年7月9日 · 人事異動について. 2024年7月9日. 東京地下鉄株式会社(本社:東京都台東区、代表取締役社長:山村 明義)では、下記のとおり本年7月16日付けで人事異動を実施いたしますので、お知らせします。 詳細は別添ファイルをご覧ください。 人事異動について.pdf (PDF:168 KB) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe® Reader®が必要です。 Adobe® Reader®のダウンロード. ニュースリリース. 2024年. 2023年. 2022年. 2021年. 2020年. 2019年. 2018年. 2017年. 2016年. 2015年. 2014年. 2013年. 2012年. 2011年. 2010年. 2009年. 2008年.
記. 1 組織改正について( 別添組織図参照) ・「CX・ マー ケティング部」の新設. CX( 顧客体験) 推進として総合的にお客様のニーズに応えるミッションを明確に表現するため、「 需要創出・ マー ケティング部」 を名称変更し、「CX・ マー ケティング部」 を新設します。 ・「 サステナビリティ推進部」の移管. 経営とより一体的なサステナビリティ施策を推進するため、サステナビリティ推進部を 経営企画本部に移管します。 2 取締役の業務分担の変更について(4 月1 日) 3 人事異動( 部長級) について(4 月1 日) 以 上.