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  1. 多元、公平和包容 (DEI) 是人力資源管理 (HRM) 的基礎,能促進企業成為更公平、更重視多元化的職場。 透過認識殘疾人士 (PWD) 的特點,企業能善用他們獨特的技能和經驗來獲得競爭優勢。

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