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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。. 如按日、按周或每半個月支薪一次,僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限,以釐定供款額。. 以按周 ...

  2. 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A(1)(b) 和第 7A(2)(b)條的法定責任而作出的供款,並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。

  3. 4 天前 · 由2022年開始,積金局要求所有強積金受託人為新加入強積金計劃的成員提供一份「入門指南」—《主要計劃資料文件》(KSID)。. 這份「入門指南」把所有關於強積金計劃的重要資訊,濃縮成大約八頁A4紙的「速讀筆記」,協助計劃成員作出決定。. 內容概括了 ...

  4. 2024年9月10日 · 步驟1:計算僱員的相對入息. 步驟2:使用 強積金計算機 計算每個糧期的強制性供款. 步驟3:從僱員入息扣除其強制性供款. 步驟4:在每月第10個日曆天前,將你的供款和僱員供款的總和匯款給強積金受託人步驟5:你可以參閱 2023強積金供款日曆. Example. 7月31日是Janet在你公司受僱的首天。

  5. 根據強積金法例,僱主必須在供款日或之前準時為僱員作出強積金供款, 如僱主逾期作出供款,或未有確保受託人於供款日或之前收到供款及付款 結算書,便須繳交附加費。

  6. 2020年11月30日 · 發布時間: 2020/11/30 11:33. 最後更新: 2020/11/30 12:40. 分享:. 兼職員工都受強積金保障 供款是如何計算?. 新冠疫情對經濟帶來沉重打擊,更扭轉傳統的工作模式。. 除了「在家工作」成為新趨勢外,僱主的招聘策略亦有所改變,個別公司為控制經營成本 ...

  7. 同樣地,僱主強積金自願性供款累算權益、其他職業退休計劃的僱主供款利益和按服務年數支付的酬金亦可用來「對沖」你的。 在現行「對沖」制度下,僱主職業退休計劃供款既有利益和按服務年數支付的酬金可用作「對沖」你的。

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