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  1. www.news.gov.hk › chi › 2024/03/20240330香港政府新聞網 - 放寬連續性合約規定明年立會審議

    2024年3月30日 · 根據現行規定，全職或兼職僱員如受僱於同一僱主工作四星期或以上，而每星期工作滿18小時，便被視為以連續性合約受僱；如符合相關條件，可享法定假日薪酬、有薪年假、疾病津貼等一系列僱傭福利。

  2. www.news.gov.hk › chi › 2024/02/20240201香港政府新聞網 - 放寬連續性合約規定達成共識

    2024年2月1日 · 2024年2月1日. 勞工顧問委員會的僱主和僱員委員在今日會議上達成共識，將《僱傭條例》下的連續性合約規定放寬為以四星期工時合計為一個計算單位，而四星期工時門檻則定為68小時。. 政府將向立法會人力事務委員會匯報結果，並展開相關法例修訂工作 ...

  3. www.news.gov.hk › chi › 2024/03/20240329增職津金額 紓緩基層家庭負擔 - 香港政府新聞網

    2024年3月29日 · 孫玉菡指，金額上調可進一步紓緩基層在職家庭負擔，鼓勵持續全職工作、自力更生。 勞工及福利局局長孫玉菡表示，由下一個申領月份起增加在職家庭津貼計劃的津貼金額，進一步紓緩基層在職家庭的負擔，鼓勵持續全職工作、並吸引更多家庭勞動力 ...

  4. www.news.gov.hk › chi › 2023/11/20231103職專生留港計劃應對技術人才短缺 - 香港政府新聞網

    2023年11月3日 · 2023年11月3日. 施政報告提出職專畢業生留港計劃，勞工及福利局局長孫玉菡表示，計劃旨在應對本港技術行業中端人才短缺的情況，針對的行業包括資訊科技、機電工程、建造、航空、海事、物流等。. 孫玉菡今日出席活動後會見傳媒時說，計劃下，政府 ...

  5. www.news.gov.hk › chi › 2024/08/20240814香港政府新聞網 - 高才通檢討年底前完成

    2024年8月14日 · 高才通檢討年底前完成. 勞工及福利局局長孫玉菡表示，高端人才通行證計劃檢討已到尾聲，年底前完成。. 他指，人才政策最重要是找到香港需要的人才，必定會定在合適、嚴格，對國家及香港均重要的尺度。. 高才通計劃2022年年底推出。. 孫玉菡晚上 ...

  6. www.news.gov.hk › chi › 2023/12/20231213孫玉菡視察地盤 推廣職業安全 - 香港政府新聞網

    2023年12月13日 · 勞工及福利局局長孫玉菡今日到建築地盤實地視察，呼籲承建商、僱主和工人注意工作安全。 勞工處非常關注建築工人的職業安全及健康，並因應近期發生多宗建造業致命和嚴重工作意外而成立特遣小組。 特遣小組上月下旬起展開針對建築地盤特別是新工程和涉及高危工序地盤的巡查執法行動，持續嚴厲打擊建築地盤的不安全作業。 特遣小組上月29日至本月8日巡查全港100多個建築地盤，共發出150多張敦促改善通知書或暫時停工通知書，包括暫停兩個地盤內涉及起重機的吊運工作，並提出約120項檢控，主要涉及高處工作、吊運作業、個人防護裝備和電力工作。 孫玉菡表示，政府會做好巡查執法、宣傳推廣和教育培訓的工作，以確保工地安全；保障建造業工人的職安健，除政府外，僱主僱員同樣有責。

  7. www.news.gov.hk › chi › 2022/09/20220913孫玉菡冀盡早調高職安健條例罰則 - 香港政府新聞網

    2022年9月13日 · 孫玉菡冀盡早調高職安健條例罰則. 2022年9月13日. 勞工及福利局局長孫玉菡促請立法會盡快完成審議和通過調高違反職安健條例罰則的法案，指調高罰則可令各界更重視預防工業意外。. 他相信立法會與政府看法一致，認同有迫切需要完成立法。. 孫玉菡 ...

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