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新退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介. 如欲獲知退休時所得的退休金，請輸入下列個人資料： 一筆過退休酬金(註7) 每月退休金(註8) 短期服務酬金(註9) 註: 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新退休金計劃。 在新退休金計劃下，“紀律部隊人員”是指懲教署、香港海關、消防處、入境事務處、香港警務處及政府飛行服務隊的紀律部隊職系，並按紀律人員薪級表及警務人員薪級表支薪的人員。 該薪酬為你在公職服務期間所享有或曾支取的最高實任職級的基本每月薪酬，並不包括所有津貼 (如署任津貼)、酬金及獲發還款項。
公務員退休金計劃. 政府現為按可享退休金條款受聘的公務員，設有兩種法定而無須供款的退休金計劃。. 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。. 新退休金計劃在1987年制定，受《退休金利益條例》規管 ...
如退休公務員逝世時已領取的總退休金利益（包括一筆過的退休酬金及按月發放的退休金）與該員合資格領取的最高經折算退休酬金（即舊退休金計劃下25%及新退休金計劃下50%）相比仍有差額，則其獲提名配偶*或其合法遺產代理人將可獲發該差額（死亡恩恤
庫務署退休金分部負責發放各類退休金及退休酬金，包括根據舊退休金計劃、新退休金計劃、司法人員退休金計劃而發放的退休金，根據孤寡撫恤金計劃、尚存配偶及子女撫恤金計劃而發放的撫恤金，根據太平洋戰爭紀念撫恤金計劃而發放的撫恤金等。
強積金計劃權益. 你可能關注的退休問題之一，是如何提取你於工作時所累積的強積金權益。. 一般而言，你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益；但在若干特殊情況下，包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港，亦可提早提取強積金權益。. 如你符合有關提取 ...
. 5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員"),大部分將於2030-2040年間到達退休年齡。 鑑於人口老化令社會出現勞動力不足,政府在2018 年7月向所有合資格公務員提出方案,讓他們選擇在65 歲而非60歲( 適用於文職職系), 或60歲而非. 55 歲( 適用於紀律部隊職系)退休。 公務員對該方案反應頗為積極,在選擇期結束時有46 977 名或83.5%的合資格公務員選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析,屬第一標準薪級表的合資格公務員( 例如一級/二級工人)選擇延遲退休的比例最高,達97.5%( 圖3)。 反之,薪酬較高首長級人員的相關比例,則只有52.4%。 根據政府表示,初級職員一般希望可以較長時間繼續工作。 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由.
1. 公務員最後延長服務( 120 天) 舊退休金計劃. 新退休金計劃. 公積金計劃的人員. 均可申請「達退休年齡後最後延長服務」,最長受僱期為120天. 同事須於最後工作日期前兩個月至九個月內提出申請. 公務員事務局通告第2/2016號. 審批準則. 申請必須附合以下所有準則: 有關人員的表現及品行良好( 工作評核報告及紀律記錄); 有關人員健康良好( 參考病假記錄); 不會過度阻礙其他人員晉升. 及. 申請必須附合以下任何一項準則. 有實際及運作需要; 具備寶貴經驗/ 知識;或. 方便繼任安排. 2. 退休後服務合約. (PRSC) 退休後服務合約懲教主任. 退休後服務合約助理. 退休後服務合約( 一級懲教助理) 退休後服務合約( 二級懲教助理)
