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2024年6月2日 · 修例工作經已完成，新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施，適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請，鼓勵潛在勞動力參與培訓，投身人力需求殷切的行業。 因應調高的再培訓津貼每月限額，由2024年2月23日起，所有七天或以上的就業掛鈎課程（「青年培育計劃」課程除外）的每日津貼額將劃一提升至333元（以每日兩節課堂計算），半日津貼額為166.5元（以每日一節課堂計算）；而「青年培育計劃」課程的每日津貼額將提升至167元。 再培訓局現提供約200項就業掛鈎課程，涵蓋28個行業，鼓勵失業、待業或希望重返職場的市民接受適切的培訓，提升技能並投入職場，協助釋放本地勞動力。
一般屬全日制課程，為失業或待業人士而設，學費全免，合資格學員可獲發放再培訓津貼 提供3至6個月的就業跟進服務 技能提升課程及通用技能課程
2024年6月24日 · 僱員再培訓局（ERB）最近新推出「創科愛增值計劃」，一共有50多個課程可以選擇，計劃最大的賣點是不限學歷、學費全免，部分課程最多每個月還可以拎到$8,000津貼！
2024年4月15日 · 特首李家超最新施政報告中宣布，僱員再培訓津貼將從每月5,800元增加到8,000元，為各行各業的人士提供更大的學習和發展空間。 這項計劃設計用來幫助失業或待業人士，提供約700個課程選擇，覆蓋28個不同行業，包括金融、旅遊、美容等。 這些課程完全免學費，使每個人都有機會學習新技能，提高就業競爭力。 特別值得注意的是，「就業掛鈎課程」提供了針對性的培訓，包括全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，專為失業人士而設。 學員只需出席率達80%，即可享受三至六個月的就業跟進服務，這大大提升了學員重返職場的機會。 施政報告中提出的一項重要計劃是，僱員再培訓局將於明年第一季開始試行一個新的培訓模式，允許僱主以「包班」形式提供職前培訓，計劃為期兩年。
2024年9月11日 · 香港打工仔想自我增值或為轉行做準備，僱員再培訓局（ERB）推出「創科．愛增值」計劃，提供超過50項創新科技相關的培訓課程，涵蓋數碼新技能及行業科技應用，課程兩大賣點是免學費及不限學歴，其中的就業掛鈎課程只要學員符合指定條件，每個月可獲發
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2023年3月27日 · 僱員再培訓局（ERB）委託約80間培訓機構開辦培訓課程，旨在協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及投身職場。 ERB課程的對象包括： 在2019年6月1日或之後失業或就業不足（包括開工不足或被僱主要求放取無薪假期）人士
2023年12月4日 · 施政報告提出將於2024年初，增加僱員再培訓津貼的每月限額調高近四成至8,000元。 現時僱員再培訓局提供約700個課程，學費低至免費。 《香港財經時報》整合再培訓津貼懶人包，即睇申請資格和填表教學！ 僱員再培訓局 （ERB）現時委託約80間培訓機構開辦，為協助失業或就業不足人士提升技能、自我增值及為投身職場做好準備。 課程包括為青年人專設的青年培訓課程，以及涵蓋多個行業範疇的職業技能培訓課程和通用技能課程。 現時培訓機構提供約700項培訓課程，就業掛鈎課程費用全免，而非就業掛鈎課程一般為收費課程，按照申請人的入息水平收取學費，其中於每月收入0元至12,500元的申請人報讀非就業掛鈎課程，可獲豁免繳費。
2019年10月19日 · 僱員再培訓局(ERB)受政府委託於2019年10月推出「特別・愛增值」計劃(「計劃」)，協助近期失業或就業不足人士提升技能及自我增值，以期盡快重投職場。
5 天前 · 在最新的《施政報告》中，政府宣布將僱員再培訓津貼的每月上限由現時的5,800元提高近四成至8,000元。 現時，僱員再培訓局（ERB）提供涵蓋28個行業的約700項培訓課程，適合不同社群如青年、婦女、「後50」（50歲或以上人士）、少數族裔人士等。 所有為期7天或以上的「就業掛鈎課程」均設有再培訓津貼，失業人士可免學費。 想知更多？ 即睇再培訓課程的申請資格、津貼金額及計算方法、報名方法等詳情。 以下為僱員再培訓局所有培訓課程的基本申請資格： 僱員再培訓局課程總覽. 「就業掛鈎課程」一般屬全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，包括金融財務、保險、旅遊、美容、家居服務等，專為失業人士而設，協助合資格學員掌握市場需要的技能。
