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再就業津貼試行計劃. 計劃簡介. 鼓勵40歲或以上人士重投就業市場. 連續完成6個月全職工作可獲最高10,000元再就業津貼. 連續完成12個月全職工作可再獲最高10,000元津貼. 兼職工作可獲半額津貼. 每名合資格人士可獲最高20,000元. 勞工處委聘香港工會聯合會及港九 ...
勞工處互動就業服務. 再就業津貼試行計劃登記. 注意事項： 參加者須持有有效香港身份證（如非香港永久性居民，須同時持有有效簽證身份書或護照）。 參加者須年滿 40 歲或以上。 參加者須可在香港合法受僱。 參加者須於參加計劃前在香港連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作（包括受薪工作、自僱工作及經營業務）。 參加者須提供有效電話號碼及電郵地址供聯絡及收取與本計劃有關的資訊。 參加者只須登記一次。 成功登記後，會獲編配一個登記參考編號，請參加者妥善記錄及保存該編號。 如需協助，請致電計劃熱線2116 0131／2397 7277，或前往勞工處委聘的服務機構（有關服務機構的聯絡方法及地址，請 按此）或勞工處 就業中心。
2024年7月15日 · 勞工處今日（七月十五日）公布推出「再就業津貼試行計劃」（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃，旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。. 任何可在香港合法受僱 ...
2024年7月16日 · 為鼓勵中高齡人士重投工作，勞工處在7月15日推出再就業津貼試行計畫，且由即日起接受申請，合資格人士在計畫推行期間最高可獲2萬元津貼！ 即 ...
23 小時前 · 勞工處早前推出「再就業津貼試行計劃」。勞工處副處長何錦標表示，計劃推行約3個月，已經有超過2萬名參加者，中高齡人士於就業方面有很大 ...
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 此外，勞工處在2024年7月15日推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」，對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。
為鼓勵40歲或以上人士重投就業市場，釋放潛在勞動力，勞工處於2024年7月15日起推出為期3年的「再就業津貼試行計劃」（「計劃」），對象為連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士。. 每名連續完成6個月全職工作的合資格人士可獲最高10,000元再 ...
