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- 進入職場前,絕大部分打工仔都會與僱主簽署僱傭合約。 雖然《僱傭條例》容許僱傭合約可由口頭制訂,但勞工處鼓勵僱主透過書面合約解釋僱傭雙方的權利與義務,減少不必要的勞資糾紛。 每間公司也會依據自身業務需要為其僱員制訂聘用合約,下文會介紹當下僱傭合約的常見部分。
cthr.ctgoodjobs.hk/HRInsight/勞工法例-12個僱傭合約常見部分/25314
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僱傭合約樣本. 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益,提醒勞資雙方履行合約上的責任,有助避免勞資糾紛。 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」,供僱主及僱員參考。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。 有關這些權益或保障的領取資格及其他詳情,請參閱《僱傭條例》的原文或本處編印的《僱傭條例簡明指南》,或瀏覽以下網頁: 律政司網頁的電子版香港法例. 《 僱傭條例簡明指南 》 下載. 僱傭合約樣本 (doc) 新. 僱傭合約樣本 (pdf) 新. 編寫僱傭合約須知 ( pdf) 新. 使用書面僱傭合約 (小冊子) ( pdf) 新. 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益,提醒勞資雙方履行合約上的責任,有助避免勞資糾紛。
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6 天前 · 你可在此瀏覽本港現行的主要勞工法例。 有關勞工法例的常見問題 此網頁提供有關僱傭、僱員補償及職業安全與健康等法例的常見問題和答案。
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