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  1. 其他人也問了

  2. 2022年5月26日 · By 書粉聯盟 參加讀書會, 讀書會好處. 圖片來源:Pexels. 「堅持參加讀書會有什麼好處? 」 曾經身邊朋友看我舉辦那麼多年的讀書會,很好奇的問我,我想也有很多人心中有同樣的疑惑。

    • 激發參與者的認同感
    • 尋找天使用戶
    • 發掘群眾智慧
    • 領讀人的共識思考
    • 精選內容,促使參與者容易討論
    • 擬定議題,共識凝聚
    • 動機引導論

    人必須讓參與者知道,我們所參加的讀書會主要閱讀書籍的種類,是偏向哪一類型。這麼做可以讓第一次來參加讀書會的人能夠清楚理解有什麼樣的議題可以透過讀書會進行,並聚焦在想要深入的議題上。 當人們清楚知道一場讀書會所提供的內容後,領讀人還要找到群眾未曾想像到的問題點,也就是挖掘參與者的痛點,給予內容解藥,用以強化參與者對於讀書會的認同感。

    除了讓一般參與者理解讀書會的內容之外,另一方面,也留心那些會主動協助宣傳、主動參加讀書會的成員,這些人是你的天使用戶,也就是最認同、並願意影響其他人一起認同你的人。 當你從讀書會中找到認同自己理念的群體,並且在分享與共創的過程中,引導彼此跨界分享、幫助參與者導讀的時候,就能從更多視角來加深探討層次。

    每場讀書會的運作過程,都在告訴參與者:今天這場讀書會是以什麼樣的型態在進行。 此外,領讀人還要創造出群眾娛樂群眾的效果,讓參與者的學習,不只是領讀人本身的分享,也包含參與者本身。因為每個人身上或多或少都有著我們未曾體驗到的生命故事,其中所展現出來的智慧,就是彼此欣賞與拓展視野的新視角,此即三人行必有我師。 每個人都是彼此的導師,透過閱讀,淬鍊彼此的智慧精華,從而凝聚出屬於我們的群眾智慧。

    要如何讓參與者建立起相同的共識,協助每一個人精進生活或工作,有賴於領讀人對於共識閱讀的思考能力。 領讀人要先理解書籍的大綱與內容,並進一步能夠拆解書籍,讓每個拆解的環節,對應到足夠分享的價值。 要如何拆解一本書呢?有幾個重要的考量。

    領讀人拆解書籍的過程,要先思考:如何才能引發討論? 如果一本書有10個章節,最好有20個人來參加,每章節至少讓2個人共讀,並後續安排做章節討論。 但如果一本書有10個章節,只有10個人參加。這種時候可以每2個章節為1組,仍由2個人共讀;或是分2次讀書會進行。這種設計的思路,是為了讓每一位參加者都能根據各章節進行討論,也就是透過小組討論、交流來達成共識,透過彼此分享的過程,讓原有書中的概念,進一步淬鍊出有質量的共識點。 拆解書籍的另一個重點是:減法。為了讓社群讀書的成效更聚焦,領讀人本身先對於書中內容進行篩選,決定哪些內容值得閱讀分享,哪些則需要跳過。 實踐過一、兩次,你就會發現,書籍內容並不一定要從頭到尾讀完,而是依據我們想要的展現的成果,進行內容的篩選。 透過概念或技巧的引導,可以讓你在讀...

    社群讀書會的目的,是希望能夠協助每個人在共讀之後,都能擁有相同的群眾共識。這時需要透過議題的引導讓參與者理解,社群學習不只是一個人知道,而是一群人共識創造的群眾記憶。 領讀人必須肩負喚起共識的使命。當參與者分享意見時,把想法連結到生活與工作應用上,同時找出群眾共識下的解法。所以領讀人如何撰寫議題,將是醞釀共識的關鍵要素。 管理大師彼得杜拉克曾說到:找到一個好的問題,比找到好的答案重要。問題的本質是激發人們思考,創造出無限多種的想像,如果給出一個答案,就會陷入答案本身的認知框架內。 所以讀書會在共創階段,選擇議題的標準,不在於絕對正確的答案,而是拋出問題的技術。因為一個真正好的問題,不會只有一種解決方法,而是會因為時間與空間的不同,解決的方式產生變化。 身為領讀人,你要讓群眾了解:達到目的有各...

    當參與者理解自己為什麼要來參加讀書會的理由後,接下來就應該從動機出發,強化參與者的認同感。 首次參與讀書會的人,往往會因為陌生感、不熟悉而心生抗拒,這時引發動機就成為關鍵。 每個動機的背後都起源於需求。需求來自於生活或工作,希望可以有更好的展現。所以讀書會的議題設計,將成為吸引參與者的動力。又因為來參加者擁有各部自不同的背景、思想觀點,所以不同的人對於相同議題的解答,會有不同切入的視角。 而領讀人肩負的責任,就是要讓每一個參與者都感受到,今天參加的讀書會不只是一場學習、閱讀書籍的過程,而是透過群眾分享共創,感受到不一樣的新視角。

  3. 2020年10月14日 · 相信很多人會詢問,要如何開始一場讀書會?. 一個人讀書是種享受,但一群人讀書不僅可以增加效率,也有更多觀點交流、心得交換,是除了個人 ...

  4. 2022年2月23日 · 參加讀書會,至少可以藉由討論達到50%的學習效果,如果有「練習」或「工作坊」的設計,學習效果還可以再提升。 享受閱讀、痛快討論. 我自己看待「讀書會」,是把「讀書」、「充分討論」甚至「辯證」當成主軸。 人多固然可喜,人少也很好,甚至我有過一次很獨特的經驗:整場讀書會只來了兩個人(包括我),但卻是我覺得討論得最過癮的一場讀書會。 之後似乎也沒有類似的體驗了。 兩個人的讀書會,依然可以很精彩。 以閱讀樂趣為主的讀書會對我來說,書永遠是主角,讀書的人也永遠是主角,剩下的,都只是讓主角交鋒的場景與安排而已。 建立共識、溝通理念. 不過,對我來說,讀書會也有另一種用途—用在工作上的溝通,以及訓練。

  5. 必備能力與要注意的點. 籌辦一場讀書會並不容易,除了像是形式、流程這種「事」外,還有最難的部分,也就是「人」。. 在上一篇 讀書會流程設計 的文章中,有提到了許多不同的讀書會角色,像是主持人、領讀人等等,每個角色都有自己要完成的使命,才 ...

  6. 凝聚社群的最佳方式. 想要 辦好一場讀書會,要有對的目標、對的形式、對的流程、對的人,在先前也都有各自撰寫過一篇文章分享,而本篇將會是此系列的最後一篇 (如果你將會擔任領讀人,一定要仔細看)。. 讀書會是一種社群,無論今日的籌辦目標為何 ...

  7. 2023年2月18日 · 參與讀書會的好處顯而易見,除了每次聚會有專人負責導讀和分享實務案例之外,更棒的是因為夥伴們的學、經歷背景不同,所以可以透過讀書會接收各種多元的 觀點。