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目的. 踏入高中階段的青少年,有機會在學校參與學生會、領袖生,以及學會等不同的領導工作,開始累積擔任學生領袖的經驗。. 《香港200》協助這些具備潛質的青年領袖鞏固經驗,並對國家及香港特區不同範疇的狀況,以及全球化下世界的發展路向 ...
個人發展 (Personal Development)是指以下相關活動:提高自我意識,實現個人才華和發揮潛力,實現願望或加強身份等等。 個人發展並不局限於自我發展或 自我幫助;它也有幫助其他人進行個人發展的內涵,包括向他人推薦個人發展方面的方法論、相關項目、工具、技術和評估系統。 在自我完善階段,個人發展包括: 成為渴望成為的個人;整合社會身份與自我認同。 提高自我認識或確定優先事項、價值觀念、生活方式或道德準則的選擇。 規劃和實現理想,願望,職業和生活方式的優先事項。 發展潛能和培養專業技能;發展個人能力,在工作中學習。 提高生活質量,包括在健康、財富、文化、家庭、朋友和社區等方面的個人發展。 學習技巧和方法,增強自我認知,取得個人生活的控制力和自我智慧的實現。
臺灣正體. 《香港200》領袖計劃 是一項由 香港青年協會 (青協)主辦,致力提升香港青年社會責任的領袖人才培育計劃,自2006年起推出。. 因每年挑選200位別具領導潛質、學業優異,並抱有服務社會心志的高中生,並安排他們進行合共200小時的領袖訓練而得名 ...
超個人心理學 - 维基百科,自由的百科全书. 超個人心理學 (英語: Transpersonal Psychology)是 心理學 的一個分支,它將 個體 的 靈性 和超越 自我 方面的體驗與現代心理學的框架結合起來,也可以將其定義為靈性心理學。 超個人 被定義為「自我認知或自我意識超越,個體或個人以包含人類、生命、心靈或宇宙等的更廣泛靈性的體驗」。 [1] 它也被定義為超越傳統,個體或個人層面的發展。 [2]
艾瑞克森心理社會發展階段是根據愛利克·艾瑞克森描述,將正常人的一生,從嬰兒期到成人晚期,分為8個發展階段 。 在每個階段,個人都面臨、並克服新的挑戰。
自我提升 (英語: Self-enhancement)或稱 自我膨脹 、 自我拉抬 是人的一種動機,有些人通過它使自己自我感覺良好和保持自尊 [1],在受到威脅、遭遇失敗和自尊心被打擊時相對多見 [2][3][4]。. 自我提升時,人們傾向於接受正面的自我概念 [5]。. 自我提升使得 ...
它包括過去、現在和未來的自我,其中未來的自我(或可能的自我)代表了個人對自我可能成為什麼、想成為什麼或害怕成為什麼的想法。 可能的自我可能會激勵某些行為。