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  1. 2022年11月22日 · 國泰航空0293行政總裁鄧健榮向員工發內部通告,指公司正由「求存」轉向「復蘇」,向合資格駐港員工平均加薪3.3%, 兼派一個月雙糧。 鄧健榮又指,雖然預計集團全年仍錄得重大虧損,但有信心下半年實現正現金流,即代表國泰不再「燒錢經營 ...

  2. 2022年4月23日 · 國泰0293機師早前因工作需要頻繁地長時間隔離,爆發一輪離職潮。 不過,據彭博報道,集團日前發內部通告,表示將會調整機師每月津貼和其他補貼金額,出錢留人!

  3. 2024年1月24日 · 國泰附屬服務設有一項為期3年的GT計劃,計劃旨在培養具有發展潛力的年輕人才,為他們提供領導力培訓和實習機會,應對航空業挑戰。實習生將會於國泰附屬服務下的4間公司,包括但不限於CPCS、HAS、國泰航空服務有限公司和雅潔洗衣有限公司之各部門

  4. 2023年12月7日 · 國泰航空周二(5日)舉辦見習機師培訓計劃35周年慶典,繼續致力培育新一代航空專業人才。. 活動同時見證國泰航空、香港理工大學及國泰的飛行訓練新夥伴AeroGuard合辦的綜合培訓課程首屆學員順利畢業。. 21名完成訓練的畢業生已加入國泰航空擔任 ...

  5. 2022年10月10日 · 【明報專訊】國泰航空於本月7日及8日招聘機艙服務員,為新冠疫情以來首次,初級機艙服務員每月底薪9100元,國泰稱如飛行時數達90小時,連同外站及其他津貼,月薪可達1.7萬元,形容薪酬待遇「在市場上有競爭力」,可吸引人才加入。

  6. 2024年3月20日 · 【明報專訊】國泰航空去年聖誕起接連取消航班,被民航處要求交報告。 運輸及物流局本月18日向立法會提交文件披露報告,國泰於報告稱去年12月28日至上月29日取消786班機,佔同期航班總數約4%;事件成因為內部規劃失誤,低估所需候命機師人數,機師可用飛行時數不足,但稱欠缺可主動及詳細追蹤飛行時數等監控參數的系統。 國泰稱已詳細人手規劃和培訓預測,可保證月底復活節不會再出現類似取消航班情况,今年已規劃航班有足夠機師應付。 民航處認為國泰規劃團隊缺乏經驗和數碼能力,無法預測機組人員資源需求,須制訂有效規劃工具。 目錄. 1 採取緩解措施 農曆新年增候命機師35%至41% 2 民航處指國泰協調不足 應展現企業管治. 採取緩解措施 農曆新年增候命機師35%至41%

  7. 2024年2月29日 · 工會倡吸回巢 國泰:至今吸逾260前機師. 協會稱,國泰要恢復運力,目前唯一選擇是吸引已離職機師「回巢」,國泰亦需認真看待與機師合作,包括重新承認協會為機師的代表,並推出雙方均認同可執行的合約。. 協會透露國泰招聘機師最新進展,數據 ...

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