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  1. 聘用外籍家庭傭工(外傭) 誰符合資格聘請外傭? 你必須是香港居民,並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產,以證明你有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)僱用該名外傭。

    • 若與外傭簽定新的標準僱傭合約,現時的「規定最低工資」為何?由2023年9月30日起,外傭的規定最低工資為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
    • 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約?僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定,給予對方一個月的書面通知或代通知金,在合約屆滿前終止合約。
    • 僱主終止外傭的合約時,須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障,並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約,須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金,以及其他與終止僱傭合約相關的款項,包括:
    • 僱主終止外傭的合約時,應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
  2. 根據現行政策,外籍家庭傭工只可在 標準僱傭合約 (合約)(ID407)內訂明的僱主住址居住及全職料理家務和照顧合約內訂明數目的家庭成員。. 合約第4 (a)條列明,傭工只能根據合約附錄的" 住宿及家務安排 "為僱主料理家務。. 合約第4 (b)條規定,傭工不得受僱於 ...

  3. 勞工處出版的《僱用外籍家庭傭工實用指南—外籍家庭傭工及其僱主須知》,提供外傭及其僱主的權利及義務的簡便資料,並解答一些外傭及其僱主經常提出的問題,以供參閱。

    • 外籍家庭傭工是什麼?1
    • 外籍家庭傭工是什麼?2
    • 外籍家庭傭工是什麼?3
    • 外籍家庭傭工是什麼?4
    • 外籍家庭傭工是什麼?5
  4. 即使僱主符合上述準則,亦不應假定其傭工的簽證申請會自動獲得批准。. 這項入境安排並不適用於內地、澳門或台灣的中國居民;以及阿富汗、 古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。. 在二零零三年四月一日前獲入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主 ...

  5. 其他人也問了

  6. 政府自七十年代起准許外籍家庭傭工(外傭)來港工作,以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則,即本地工人享有優先就業的機會,僱主未能在港聘請合適的本地工人,方可輸入外地勞工。

  7. 請參閱「禁止非法僱用外籍家庭傭工」。 如何與外僱相處 在外傭到職後,僱主可視乎外傭的個別能力,給予足夠的時間讓外傭適應新生活和家庭環境,並多與外傭溝通讓他/她明白僱主對其工作的要求和家庭的需要。

  1. 外籍家庭傭工是什麼? 相關

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