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  1. 其他人也問了

  2. 建立招聘廣告是公司與求職者接觸的其中一個方法,公司利用招聘廣告去吸引求職者申請職位,不同的求職者也會對職位或公司也有不同要求和原則。. 舉個比喻,市場就像是一個海,求職者就是在海中四處游動的魚,而招聘廣告就好像魚餌一樣,但在海裡四處 ...

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  5. 客戶確認廣告預覽後,即日便可投放廣告到網絡上,包括網站、社交平台以及訂閱會員等等,求職者立即收到招聘資訊。 招聘案例分享 Job Reference

  6. 你可免費刊登最多 1個招聘廣告;如你有較大的人才招聘需要,你可以隨時訂用星級僱主方案,解鎖完整招聘方案提升至最大招聘成效。 如何開始刊登招聘廣告?

  7. 第一步. 隨時隨地,免費發佈招聘廣告. 無論身在何地,均可用手機或電腦、以手機號碼或電郵進行註冊及管理招聘廣告。 開始招聘. 美鈴. 申請了:咖啡師. 聯絡方式. 黃志明. 申請了:咖啡師. 聯絡方式. Ravi. 申請了:咖啡師. 聯絡方式. 第二步. 大量前線求職者看到您的招聘廣告. 高效接收求職申請,查看及篩選合適的求職者。 開始招聘.

  8. 為達最好效益,僱主可以管理所刊登的招聘廣告,求職者檔案及整個招聘程序。 僱主可透過一個非公開的網上戶口來把所有職位空缺整理。 透過此系統,招聘程序可以利用以下功能提高效率: