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香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以,10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障,合共3大方向入手,為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
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2018年10月15日 · 綜合保障計劃. 全部13個計劃都提供適用於全職海外家傭的綜合保障,即是除了提供法例要求的基本勞保保障外,計劃亦會就外傭於受僱期出現非因工作引致的其他受保狀況,包括醫療、個人意外等,作出賠償。 全部綜合計劃每次事故最高賠償額為$1億,當中只有5個計劃,包括「美亞保險」、「大新保險」、「保誠保險」及「昆士蘭聯保保險」提供全球保障。 醫療保障方面,假如外傭於受保期內受傷或患病需入院治療,綜合計劃提供的最高總賠償額由每年$2萬(「藍十字保險」)至$10萬(「昆士蘭聯保保險」)不等,消委會提醒不同計劃就個別類型的住院費用所設的賠償會有分別。
2023年11月10日 · 家傭保險不單止保障外傭,也能保障僱主,考慮家傭保險邊間好前,不如先了解其保障一般包含的3大範圍: 1. 法定的僱員補償保險. 亦即俗稱「勞保」的勞工保險,在勞保的保障範圍下,外傭若在受僱工作期間因工遭遇 意外 以致受傷或死亡,即使她們在意外發生時可能有疏忽,僱主一般仍須負起補償責任,補償金額包括工傷病假錢、有關醫療費用及一筆過補償 1 。 2. 醫療保障. 不論是否與工作有關,外傭若於受僱期內生病或受傷,僱主亦須為其日常醫療費用負責,如門診及 牙科 保障 2 。 3. 分擔僱主的相關法律責任. 除了可保障僱主因外傭傷病而產生的額外財務負擔外,亦能就外傭因欺詐、不誠實行為等導致僱主損失時,作出賠償 2 。 立即瀏覽FWD網上保險平台. 家傭保險vs勞工保險.
2023年7月15日 · 所有的家傭保險計劃的基本保障都大致相同,包括有: 僱主責任/僱員補償:100,000,000港元. 家傭個人法律責任:100,000港元起. 個人意外:100,000港元起. 另外,每份家傭保險亦都有醫療費用、牙科費用等保障,不過保障額會因保險計劃而異。 1.蘇黎世:「傭易保」家傭保障計劃. 蘇黎世 「傭易保」家傭保障計劃的主要保障範圍包括: 設有補聘費用保障. 只要僱主遇到以下其中一種情況,就有可能獲得5,000元的補聘費用保障: