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2022年8月9日 · 「2019 年和大家一起面對公司的挑戰時，讓他感受到南山人的韌性與當責的精神。 」尹崇堯輕描淡寫的「挑戰」，說的正是他進入南山人壽的第一大震撼彈。 2019年，南山人壽斥資百億元的新系統「境界」上線卻頻頻出包，導致保戶權益受損。 當時，前董事長杜英宗突遭停職，尹崇堯臨危授命從董事身份轉任代理董事長，短短3個月，就被金管會面試兩次。 第一次由保險局局長施瓊華面試，第二次更是由金管會前主委顧立雄親自出馬。 最終，尹崇堯被金管會以壽險資歷不足遭拒，只好轉任南山副董事長。 布局六年，尹崇堯出任南山董座，是尹衍樑的最佳父親節禮物. 時隔三年，尹崇堯終於在父親節獲准成為南山人壽董座。 這樁「大股東獨子登上董座」的人事案布局了六年才塵埃落定，但無疑是今年尹衍樑最欣慰的父親節禮物。
2022年8月9日 · 面對未來，尹崇堯和員工分享公司4個發展策略，包括持續落實公司治理並強化經營優勢、順應保險科技趨勢積極推動數位轉型、拓展保險價值推動健康守護圈、落實社會責任承諾邁向永續經營。 尹崇堯並於內部信表示，一個人走得快，一群人走得遠，期許與各位員工共同守護南山初衷，繼續並肩同行，創造歷史。 責任編輯：倪旻勤. 延伸閱讀. 幫你跨國挖寶、想脫手方案，三大二手平台成交眉角公開. 南山人壽淨值風暴！ 潤泰雙雄採「公允價值」 如何讓淨值一夕長大. 金融業最年輕董座！ 從被「退貨」到南山新掌門，不到40歲的尹崇堯，扛得起5兆帝國？ 壽險業上半年遇股債雙殺 面臨淨值保衛戰. 南山人壽 尹崇堯 尹衍樑 南山 潤泰. 中央社. 希望透過更好的報導與文章品質，讓台灣社會向上提昇。
「2019 年和大家一起面對公司的挑戰時，讓他感受到南山人的韌性與當責的精神。 」尹崇堯輕描淡寫的「挑戰」，說的正是他進入南山人壽的第一大震撼彈。 2019年，南山人壽斥資百億元的新系統「境界」上線卻頻頻出包，導致保戶權益受損。 當時，前董事長杜英宗突遭停職，尹崇堯臨危授命從董事身份轉任代理董事長，短短3個月，就被金管會面試兩次。 第一次由保險局局長施瓊華面試，第二次更是由金管會前主委顧立雄親自出馬。 最終，尹崇堯被金管會以壽險資歷不足遭拒，只好轉任南山副董事長。 布局六年，尹崇堯出任南山董座，是尹衍樑的最佳父親節禮物. 時隔三年，尹崇堯終於在父親節獲准成為南山人壽董座。 這樁「大股東獨子登上董座」的人事案布局了六年才塵埃落定，但無疑是今年尹衍樑最欣慰的父親節禮物。
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尹崇堯如何克服挑戰?
尹崇堯是誰?
尹崇堯有什麼專業能力?
2022年8月9日 · 「2019 年和大家一起面對公司的挑戰時，讓他感受到南山人的韌性與當責的精神。 」尹崇堯輕描淡寫的「挑戰」，說的正是他進入南山人壽的第一大震撼彈。 2019年，南山人壽斥資百億元的新系統「境界」上線卻頻頻出包，導致保戶權益受損。 當時，前董事長杜英宗突遭停職，尹崇堯臨危授命從董事身份轉任代理董事長，短短3個月，就被金管會面試兩次。...
2022年8月25日 · 南山人壽董事長尹崇堯現在最關心兩件事：第一，八月底壽險公會理事長選舉結果出爐，身為候選人的他能否當選；第二，他最愛的足球隊兵工廠，能否在這次英格蘭超級聯賽中奪冠。
2022年6月20日 · 今年3月尹崇堯為響應公益活動親自學打圍巾。廖君雅攝 3月下旬，尹崇堯以宣傳公益活動為名，首度舉辦媒體餐敘，然則背後更實質的意義，便是向外界宣告「準備好接班了」。令人深刻的是，尹崇堯親自手寫卡片給所有與會媒體，竟沒有一封內容是 ...
2022年12月14日 · 2022年6月15日，南山人壽董事會推舉尹崇堯擔任董事長；8月，金管會核准同意，年輕的尹崇堯自此扛下1200萬張保單的責任，十足風雲，但迎接他的大環境，是凶險的逆風與烏雲。. 外界都在看，今年6月剛剛接下董事長大位的潤泰集團創辦人尹衍樑之子 ...
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