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  1. 2024年6月26日 · 在一般情況下,僱員可在65歲時或有特殊原因下,提取強積金供款。雖然打工仔需要供強積金,可是並非人人了解強積金的實質運作,甚至有打工仔沒有定期查看強積金戶口,或沒有評估自己的承受風險能力就挑戰強積金基金,令強積金款項「有蝕無賺」。

  2. 2023年4月17日 · 據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。

  3. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下 ...

  4. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  5. 法例規定,所有18至64歲僱員,只要受僱滿60日,無論全職或兼職都須參加強積金計劃,最低供款額為僱主及僱員各供5%,各自上限為HK$1,500。 如月入低過HK$7,100,僱員毋須供款,但僱主仍要為僱員供相等於其月薪5%供款。 僱員享有免供款期,入職首30日及其後首個不完整糧期毋須供款,換言之,不少打工仔首兩次出糧都不用供強積金,但僱主仍會為你供款。 根據 積金局2023年6月發表的統計數據,全港78%就業人口都受到強積金計劃保障。 強積金點解對香港人退休咁重要? 強積金是長遠投資,關係退休生活,應慎重管理。 自2000年強積金制度推行以來,扣除開支後基金平均回報率是4.4%。

  6. 強積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000。

  7. 6 天前 · 強積金的中港股票基金是最大贏家,9 月份上升 18.07%,成為強積金 2024 年表現最佳的基金類別,強積金總資產和成員平均賬戶結餘均創歷史新高。 計入 9 月份供款後,估算強積金總資產約為 1.327 萬億港元,而成員平均賬戶結餘目前接近 280,000 港元,約為 279,100 港元。

  8. 立法會於2022年6月9日通過《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》,落實取消使用強制性公積金(強積金)制度下僱主的強制性供款累算權益抵銷遣散費及長期服務(長服)的安排(強積金「對沖」安排)。. 政府已宣布將於2025年5月1日 ...

  9. 強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 強積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。

  10. 一般來說,Android 用戶可跟從以下步驟,透過 Google 日曆訂閱「強積金供款日」年曆,然後與行動裝置的日曆同步:. 開啓行動裝置的日曆,由於你的行動裝置可能已安裝多於一個的行事曆,請在日曆的設定中同步及剔選「強積金供款日」,強積金供款日便會出現 ...