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    • 一套用於自我探索、促進團隊溝通的工具

      • 甚麼是性格透視®? 性格透視® (Personality Dimensions®,簡稱 PD) 是一套用於自我探索、促進團隊溝通的工具 透過簡單評測和有趣活動,人們可以深入了解自己和他人的性格、價值觀、優勢、潛在挑戰和壓力來源。 性格透視® 有效促進個人成長、改善人際關係、加強團隊溝通與合作、培養欣賞和尊重異同的態度、建立共融的工作文化,以及提升團隊整體績效。
      www.humanbond.com.hk/zh/tools/personality-dimensions
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  2. 性格透視®是什麼? 性格透視® 是脾性和性格理論演化的下一個里程碑它以紮實研究為基礎,讓你更全面地認識自己、自己的長處、價值觀、需求和對世界的看法。

  3. 2022年1月27日 · 性格透視® (Personality Dimensions®,簡稱PD)是由加拿大Career/LifeSkills Resources (CLSR) 於2003年推出的一種自我探索工具。 四種性格類型. 性格透視® 的哲學理念認為人與生俱來就有四種不同的性格系統。 這四種性格系統驅使我們在探索自尊時會採取不同的行為表現。 性格透視® 分為四種性格,每種性格都有自己的顏色、符號及簡短描述。 四種性格類型包括: 綠色探究型 、 金色組織型 、 橙色多謀型 、及. 藍色真我型。 每個人都會包含這四種性格的特質。 通常我們會偏向於一種或兩種顏色,這被稱為「主色」。 表現出主色的個性,會讓我們感到最舒服和自在,就好像我們使用習慣書寫的手來寫字一樣。

    • Yen Ng
  4. 性格透視® (Personality Dimensions®,簡稱 PD) 是一套用於自我探索、促進團隊溝通的工具 透過簡單評測和有趣活動,人們可以深入了解自己和他人的性格、價值觀、優勢、潛在挑戰和壓力來源。

    • 性格透視是什麼?1
    • 性格透視是什麼?2
    • 性格透視是什麼?3
    • 性格透視是什麼?4
    • 性格透視是什麼?5
  5. 2024年6月1日 · 性格透視® 旨在全面了解個人的性格特徵以及它們與他人的關係。 相對於將個人分類為不同類型,性格透視® 更強調理解和欣賞個人的差異。 在職場中的強大應用

    • Yen Ng
  6. 性格透視® (Personality Dimensions®,簡稱 PD) 是一套用於自我探索的工具。透過簡單評測和有趣活動,我們可以深入了解自己和他人的性格、價值觀、優勢、潛在挑戰和壓力來源。性格透視® 有效促進個人成長、加強溝通與合作、培養欣賞和尊重異同的態度、建立共融的工作文化,提升團隊整體績效。了解更多:...

    • 4 分鐘
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    • HumanBond
  7. 性格透視®有效讓家長認識自我性格,從而配合管教模式為子女提供最适切的培育,以達至家長與子女建立一個良好及有效的成長,並加強家庭之間友愛的關係。

  8. 性格透視®是一套十分講求自身體驗的性格評測,它認為每個人都有齊所有性格特質,只是傾向不同。 透過認清自己的核心需要及壓力源,讓你尋找人生方向及與親密的人相處時要留意的地方,同時有意識地配合其他人的核心需要並避開對方的壓力源,讓你在 ...