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   懲戒與懲處有何不同?

   • 懲戒與懲處均是對公務員違反法規所施以處罰之制度。 二者在定義上難以區別其不同，惟其原始目的則有差別：懲戒之目的在使公務員遵守法律規定，係屬消極面的制度；懲處則源於考績法之規定，而考績法之制定乃在使公務員勇於任事，發揮行政效率，係屬積極面的制度，懲處只是獎勵的相應制度。 懲戒之機關為司法院公務員 懲戒委員會。 懲處由公務員服務機關為之。 依公務員懲戒法第二條規定，公務員應受懲戒事項有：違法、廢弛職務或其他失職行為。 懲處事由，法律並未明文規定，實際上與 懲戒事由 並無實質差別。 懲戒處分 之種類有：撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡六種。 政務官則因身份特殊，故僅撤職與申誡二種有其適用。 懲處之種類則有：免職、記大過、記過、申誡四種。 政務官則均無適用。

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   懲戒處分是功過相抵嗎?

   • 懲戒處分：無所謂功過相抵。 懲處處分：屬平時考核者，得在年度內為功過相抵；屬專案考績者不得與平時考核功過相抵。 懲戒處分：對公懲會之議決，有法定事由，得向公懲會聲請 再審 議。 懲處處分：對於免職處分，得申請復審、再復審，若不服再復審者，則可提起行政訴訟。

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   同一事件經公懲會決議不懲戒者,可否再予懲處?

   • 同一事件經公懲會決議不懲戒者，可否再予懲處？ 原則上，一事件應只受一次處分，惟我國以往認為懲處不屬懲戒處分，故同一事件雖經公懲會決議不予懲戒，但仍予懲處。 其實，應分別析論之： (一)事件為同一行為事實，無論是違反一項或多項義務，均只受一次處罰，故公懲會既已決議不予懲戒，則應不得再依考績法懲處。 (二)事件有多數行為事實，若公懲會僅就其中部份事實為議決者，則仍得就未議決判斷部分，加以懲處。

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   懲戒事件訴訟審判權歸屬於何處?

   • 根據德國聯邦公務員懲戒法之規範架構,懲戒事件訴訟審判權歸屬之行政法院,除作為上述之懲戒法院外,尚兼具有司法救濟之功能,得對職務機關之行政懲戒措施及邦地方行政法院懲戒庭所為之懲戒裁判,進行事後性質之司法控制。 首先,就不服行政懲戒措施之救濟部分,邦地方行政法院懲戒庭不僅對最高職務機關所提起之懲戒訴訟具有管轄權,聯邦公務員懲戒法第52 條第2項前段所稱之「其他訴訟」(Die übrigen Klagen),亦歸其管轄。 屬此處所稱之其他訴訟者,尤指公務員不服職務機關對其所為申誡、罰款、減俸或減少退休金之懲戒措施,而提起之訴訟。

   公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究 - 司法院全球資訊網

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2. www.lawtw.com › archives › 316666行政法(八)-懲戒與懲處 - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

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   • 網頁紀錄

   二者在定義上難以區別其不同，惟其原始目的則有差別：懲戒之目的在使公務員遵守法律規定，係屬消極面的制度；懲處則源於考績法之規定，而考績法之制定乃在使公務員勇於任事，發揮行政效率，係屬積極面的制度，懲處只是獎勵的相應制度。. 二、 懲戒與 ...

3. www.justlaw.com.tw › News01懲戒與懲處 - 天秤座法律網

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   懲戒與懲處. 懲戒，指公務員因違反行政法上之義務，而國家為維持官紀，依公務員懲戒法加以處罰者。. 懲處，指公務員平日之工作成績、操行、學識、才能，由主管依據「公務人員考績法」及相關法規所為之懲罰性不利處分。. 二者之區別如下：. 1、處分事由 ...

4. www.psc.gov.hk › ann_rep_website_2019 › hk第六章 - 公務員紀律

   www.psc.gov.hk › ann_rep_website_2019 › hk

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   雖然不當行為或罪行的性質和嚴重程度是主要考慮因素，但委員會亦需確保公務員整體的懲處尺度維持公平一致。 我們同意一些先例可以作為參考的基準，但為了配合不斷轉變的情況，並回應公眾對公務員隊伍越來越高的期望，懲罰標準必須定期檢討。 二零一九年經委員會提供意見的紀律個案. 6.4. 年內，委員會就 36 宗紀律個案的處罰提供意見。 以委員會職權範圍內的 117 000 名甲類人員計算，所佔比例約為 0.03%。 紀律個案數字在近年一直處於低水平，顯示絕大部分公務員均能秉持應有的崇高品行及紀律標準。 公務員事務局向委員會承諾會努力不懈，透過提供培訓、舉辦研討會、發布和更新規則及指引等，向各級公務員推廣良好品行及誠信標準。

5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 懲處 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › admin

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   懲處. 對於公務員違反品行規則的行為，政府非常重視，並時刻嚴格執行紀律處分。. 公務員如在任何方面行為不當 (例如：不遵守政府規例或訓令：其行為使政府聲譽受損等)，會遭受紀律處分。. 視乎政府的聲譽是否受損和受損程度而定，被裁定刑事罪名成立的 ...

6. lawswiki.one › 行政法 › 懲處懲處 – lawsWIKI法律維基

   lawswiki.one › 行政法 › 懲處

   • 網頁紀錄

   公務人員的「懲處」不同於公務員「懲戒」，懲處是由服務機關所為，懲戒則屬懲戒法院執掌。 懲處規定在《公務人員考績法》的平時考核中，依該法第12條規定，平時考核的懲處分為申誡、記過、記大過，並於機關長官進行年終考績時，一併計算於成績增減則是

7. law.moj.gov.tw › LawClass › ExContent釋字第 491 號-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › ExContent

   • 網頁紀錄

   現行專案考績及年 終考績之分設，與文獻所載考課與年勞之區別亦有若干彷彿之處。 懲戒與 懲處 併行為訓政時期所建立，是先憲法存在之制度。

8. www.judicial.gov.tw › tw › dl-51447-f8f80ebd645241b2913844b公務員懲戒與行政懲處制度整合之研究 - 司法院全球資訊網

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   事件之司法懲戒與行政懲處競合時，以司法懲戒效力優於行政懲處，與行政懲處在移送本會 審議前或後所為無關。 故本件本會仍應為審議懲戒。