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  1. 2023年7月14日 · 同時Bowtie 提供新公司都負擔得起的醫保計劃,保費相對較低,低至每人每月$98*就可以享有醫療保障, 為新公司提供了更大的彈性讓他們能夠在有限的預算下提供適當的保障和福利4. 教育 教育機構通常會聘請不同類型的員工包括全職和兼職的 ...

  2. 2021年10月28日 · 挽留人才一向是人事管理的一大難題很多僱主都會利用升職加薪等招數但往往會忽略了一個低成本高效率的留人方法 — 提供一份優質公司團體醫療保障。

  3. 2023年9月6日 · 香港寬頻重視人才,並積極提供不同的健康福利,務求營造一個更健康的工作環境。早前與 Bowtie 合作,於香港寬頻辦公室舉辦一個「 代謝健康及前期危疾隱患」分享會,為超過 120 位人才進行一系列的健康活動。 活動當天設有即場血糖測試,為員工檢查他們的飯後血糖水平,提高員工對早期 ...

  4. 2024年2月9日 · 幾年過去,樹洞香港業務逐漸成形,由一間初創企業成長到一定規模,公司發展也有更多可能性,Peter 就開始着手計劃為員工福利進行一次升級,並在網上物色合適的醫療保障——然後他找到 Bowtie。詳細了解過 Bowtie 的產品和服務後 ,Peter 覺得各方面非常契合團隊的需求,於是正式成為 Bowtie ...

  5. 2023年8月1日 · 飲食 業需要聘請大量人手 由於這個行業營運節奏快工作壓力大和工時長導致 離職率亦較高,HR 和管理層每天都要處理入職和離職安排。 Bistrochat 最喜歡 Bowtie 公司醫保的功能是可以透過 Bowtie 網上平台 處理申請和變更員工的安排,介面簡單易用,只需 ...

  6. 2020年10月19日 · 作為打工仔的你知道老闆要為大家買勞工保險嗎?作為老闆,就更不要疏忽,因為不幫僱員買勞保是違法的!想知道勞工保險究竟保障甚麼,保額又是否足夠? 馬上了解更多!Bowtie更會提供保險 Tips,讓打工仔了解如何為自己準備足夠的保障/老闆如何用公司醫保留住得力助手!

  7. 2020年11月9日 · 日期 2020-11-09. 更新 2023-11-03. 何謂工傷?. 有沒有明確定義?. 在工作時出意外一般稱為工傷。. 根據《僱員補償條例》第40條,不論合約期或工作時數長短、全職或兼職,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得 ...