搜尋結果
她們首先將參加為期六個月的計劃,內容涵蓋職業發展規劃、非技術性技能及專業技能培訓、與管理層定期面談和朋輩支援小組,有助她們重投工作。 花旗環球財富亞太區主管及香港及澳門區行政總裁伍燕儀表示:「我們希望透過計劃吸納在暫別職場後有意重投工作的女性。 她們是其中一個最大且潛能尚待釋放的人才庫,我們希望協助她們再次投身職場,進一步開拓自己的事業生涯。 她續說:「我們歡迎各種背景及工作經驗的女性參加。 我們相信,招募來自不同背景兼具備多元觀點的人才將有利於我們團隊及機構的發展。 現在任職新加坡花旗銀助理副總裁的Hema Sivaramakrishnan 於2020 年透過「Return to Work」 招聘計劃加入花旗工作, 她表示:「當我多年前決定暫別職場時,便已計劃會再重投全職工作。
裝備自己，提升競爭力. 學習新技能可以幫您累積經驗及個人成長。. 如果已入行一段時間，長期投入特定嘅專業，難免會形成慣性思考，即「BAU反應」（Business As Usual）。. 市場不斷變，打工仔請時刻Upgrade自己，例如主動跟新Project，甚至報讀進修課程，提升自己 ...
攻略一：同現任腦細傾傾. 同腦細做appraisal前，記得做定research、明查暗訪睇吓公司同market嘅走勢，開返個合理嘅價，加埋自己過去一年嘅成績，以最有誠意嘅態度，用心打動佢。 攻略二：唔靠公司向外闖. 腦細傾唔掂，唯有諗吓闖一闖。 你有冇與時並進，keep住學習新技能？ 有冇update返自己份CV同LinkedIn Profile，等搵工時容易啲突圍而出？ 平日不妨多啲參加業界活動，擴闊您嘅人際網絡，話唔定會有意外收穫。 攻略三：開返個精明嘅出糧户口. 根據非正式統計，10個打工仔有10個都貪方便，選用自己較常用嘅銀行嚟做出糧户口。 不過，只要留意一吓，坊間有唔少出糧户口會送會您豐富迎新禮遇，實行自己人工自己加！
職場新鮮人求生指南. 對於今年畢業嘅朋友來講，進取嘅應該已經返咗工一排，有啲可能仲搵緊更好嘅offer。 無論係邊一種職場新鮮人，唔多唔少都會有啲緊張甚至有啲徬徨，因為人生第一次脫離「學生」身份，處事態度同工作表現嘅要求已經同以前唔一樣；而喺同腦細及同事相處時，有好多待人接物嘅細節都需要注意。 如果您覺得工作方面硬係有啲力不從心，不妨參考以下心得，幫自己儘快脫離初心者階段。 學識Ask the Right Question. 作為剛剛入職嘅新同事，好多時必定充滿咗黑人問號，但點解上司或同事唔係有問必答，有時仲會無端端黑面？ 首先喺發問之前，不妨問吓自己係咪已經睇過有關文件同email，經過查證同分析，自己搵唔到答案嘅先至發問，如果唔係會好易令人覺得您偷懶無思考能力。
招數3：列個「拖延清單」出嚟見我！ 與其逃避，不如畀啲勇氣自己，列晒所有待辦事項出嚟，面對佢哋！ 列出清單後搵出相對容易同埋可以快速解決嘅事項，先完成佢哋，令份清單愈嚟愈短，最後再集中火力面對您想逃避嘅「難題」。
例如前排偶像代言某某化妝品牌子，一個系列咁多產品我唔係樣樣用得晒，咁點算好呢？. 我嘅方法就係：用晒啲quota，囤積自己點都會用嘅產品，例如我自己一定會用嘅防曬底霜，咁我就可以避免多餘嘅消費，集中火力支持自己嘅偶像喇。. 其實儲錢有時係一種 ...
喺呢場投資狼人殺入面，您扮演緊咩角色？. 係伺機而動、期望一擊即中嘅「守衛」？. 係隨時準備翻開底牌、一鋪翻身嘅「獵人」？. 係洞悉市場、長期處於「上帝視角」嘅「預言家」？. 係徘徊於毒藥與解藥之間、必要時孤注一擲嘅「女巫」？. 定係人云亦云 ...
