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2019年5月14日 · 什麼是虛擬銀行？ 根據 香港金管局 對虛擬銀行的定義： 「虛擬銀行」是指主要透過互聯網或其他形式的電子傳送渠道 而非實體分行提供零售銀行服務的銀行。
2019年5月23日 · 什麼是虛擬保險？ 根據 保險業監管局 對虛擬保險的定義： 虛擬保險公司是指透過 全數碼分銷渠道（即不使用代理、銀行或經紀等常規分銷渠道） 銷售保險產品的公司，監管及資金要求與傳統保險公司無異。
- 「點解想做呢份工？」
- 「點解我要請你？」
- 「你有咩優點？」
- 「你有咩缺點？」
- 「你有冇咩問題想問？」
強調職涯發展，談及自己的決心和抱負，將自己長遠的職場目標連繫到應徵職位的發展潛力，表示你會投放精力和公司一同成長，也是進取和計劃周詳的人。指明職位是興趣所在，闡述對行業和企業的興趣，引用公司的價值觀與經營理念，稱讚公司的產品/服務，從而突顯出你對公司的認識。點出自身能力。說完前面的宏圖大志，是時候力陳個人優勢（經驗及技能），帶出有能力作實質貢獻。關鍵是要說明自己對公司有何貢獻﹑自己能夠做到什麼。做好資料搜集，熟讀公司的期望及職位要求。針對入職條件，Fresh grad可解釋讀書時學到的技能和做intern、part-time得到的經驗，如何幫助你做好這一份工作。舉1至2個最具代表性的成就，強調自己過去有實際應用技能的相關經歷。想想你是否有其他求職者沒有的過人之處，如應徵Designer而你曾lead一個project，這反映你不但d...
找出自己的「比較優勢」。其他應徵者擁有與你相似的經驗和學歷，不是你out就他out，因此要突出你的獨特。優點要夠具體﹑具競爭性﹑與應徵的職位特質相關。勤奮﹑細心﹑self-driven等答案通用於任何一個職位，實在太廣泛和含糊。針對職位的特質，配合經歷，度身訂做相關的優點。例如PR是特別要與人打交道﹑講關係的工作，你就可從這一點出發，指自己的優點是易於與他人建立connection，進而提供具體經歷和分析，如在networking event中取得多少contact﹑和多少人仍有聯絡。雖然這條問題較考功夫，但缺點從另一面看是優點，若能找出配合企業文化和職位特質的缺點，就可化險為夷。好像會計需長時間工作，工作內容沒太大變化，你可加以發揮，指自己性格枯燥，可以一整天只對着書本或電腦而不發一言。性格枯燥反而吻合會計需專心一致﹑不怕死板的職位要求。應將重點放在自己如何從中學習，改善和面對缺點，而非犯錯帶來的問題。Fresh grad還沒有完全發展自己的skillset，可以提及當...
永遠都不可以答「無」，提問語氣要溫和。面試過程中保持專注，除非你有混淆的地方，否則切勿提問面試時談過的要點。不要問私人﹑具爭議性﹑敏感﹑瑣碎的問題，宗教和政治就不是好話題。問題應圍繞工作職位和公司業務，但不要詢問透過資料搜集就能得知的問題。其他人也問了
旭輝控股集團合同銷售金額是多少?
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2018年10月1日 · 一、 Start up VS 大公司. 不少學生應該都會覺得，選一規間模較大的公司做實習，豐富履歷之餘亦能增添將來的受聘機會。. 有系統、有制度的大公司無疑是較穩定，對於一些基本技能如文書、程序處理等技巧或會有一定幫助，但可以考慮的是，這種穩定 ...
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2018年10月1日 · 一、應做好相應準備，如先寫好自我介紹的草稿並練習數次，以提升自信心和流暢度，也可以就瀏覽公司網頁以了解公司的方向和理念，增加考官的好感。. 二、作自我介紹時，應該跟考官有適當的眼神接觸，但不能目不轉睛的看著考官，眼睛也不要四處 ...
