搜尋結果
- 新的最低工資「一年一檢」機制，包含兩大指標。 首先是參考通脹水平，確保最低工資調整幅度將不低於整體甲類消費物價通脹，從而維持法定最低工資的購買力，保障基層僱員的就業收入。 此外亦會參考經濟增長，在經濟表現較佳時，即最近1年經濟增長幅度高於最近10年的趨勢增長時，最低工資的上調幅度可適當地高於通脹。
www.hk01.com/政情/1015169/最低工資2024-行會通過一年一檢-包括兩大指標-2026年5月生效
其他人也問了
最低工資一年一檢是什麼?
最低工資委員會建議實行「一年一檢」制度的目的是什麼?
最低工資應包含哪些項目?
最低工資怎麼算?
2024年4月30日 · 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會檢討最低工資機制的建議，將會由目前兩一年檢改由「一年一檢」，並引入包含「通脹」及「經濟增長」指標的
2024年5月1日 · 為了更有效地保障基層僱員的收入，最低工資委員會建議實行「一年一檢」制度，以便法定最低工資能夠更及時地跟隨社會經濟變化。 根據新的檢討機制，首次調整後的法定最低工資將於2026年5月1日生效。 政府將確定實施新檢討機制的具體安排，並在適當時候進行公佈。 另外，根據《最低工資條例》（第608章）的要求，行政長官將要求委員會在今年10月31日或之前提交下一份法定最低工資水平的建議報告。 委員會建議的下一個法定最低工資水平將於明年5月1日生效。 最低工資一年一檢｜建議方程式+兩大指標. 建議方程式. [（最近一年的實質本地生產總值的增長率 – 最近十年的實質本地生產總值趨勢增長率） x 20%] + 整體甲類消費物價通脹. 指標1. 通脹因素.
2024年4月30日 · 行會接納最低工資一年一檢. 2024年4月30日. 行政長官會同行政會議接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議，包括每年檢討法定最低工資水平一次、採用方程式以實行一年一檢，以及在實施新檢討機制五年至十年後作出檢討。. 首個按新 ...
2024年5月1日 · 勞聯主席、立法會議員林振昇和勞聯秘書長、立法會議員周小松都歡迎有關措施，並對最低工資將實現「一年一檢」而感到鼓舞。 他們指出，最低工資將引入「可加不可減」的計算方程式，已妥善解決或因經濟數據不佳，導致方程式數值出現負數而須減薪的最大爭議點。 再加上，調整方程式最主要參考甲類消費物價指數變動，在「一年一檢」模式下，足以保障工友基本購買力不會被通脹蠶食；而且，方程式加入與本地生產總值（GDP）數據變動掛鈎的「共享經濟繁榮」因素，可讓基層勞工在一定程度上分享到經濟成果。 他們認為，目前方程式雖然並非最理想的方案，但已較舊機制有明顯改善，因此支持今次最低工資檢討新機制。
2024年4月30日 · 消息指，行政會議今天（30日）通過最低工資檢討由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並引入「可加不減」方程式。 根據早前的消息，方程式將由前一年的
2024年4月30日 · 最低工資｜消息：行會通過檢討 包括一年一檢及引入「可加不減」方程式. 【4月30日更新】 今日 (30日)有消息指，行會通過最低工資檢討方案，包括 ...
2022年5月29日 · 勞工及福利局局長羅致光指，按現行機制，檢討最低工資水平所需的研究和諮詢工作只能在兩年一檢的框架下完成；待最低工資委員會10月提交新一輪檢討報告後，社會可再討論最低工資應否一年一檢。
