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1. • • 健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？ 發布科室：職業安全衛生科 健康檢查結果如發現勞工有異常情形，應由醫護人員提供健康指導，如經醫師評估不能適應原有工作時，雇主應採醫師建議，變更勞工作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。
     bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=FDEDF5DCB0A26A46&sms=87415A8B9CE81B16&s=3575687283D35BA9&sid=SaHoe3

     健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？

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   勞工健康檢查結果發現勞工有異常情形時,應如何處理?

   • 健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？ 健康檢查結果如發現勞工有異常情形，應由醫護人員提供健康指導，如經醫師評估不能適應原有工作時，雇主應採醫師建議，變更勞工作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 (勞工健康保護規則第23條)

   健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？

   www.gov.taipei/News_Content.aspx?n=E8980B49586F238B&sms=87415A8B9CE81B16&s=3575687283D35BA9

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   雇主實施健康檢查後應採取什麼措施?

   • 雇主實施健康檢查後應採取措施 參採醫師建議，告知勞工，並適當配置勞工於工作場所作業。 對檢查結果異常之勞工，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 將檢查結果發給受檢勞工。 將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康檢查手冊。 雇主實施勞工特殊健康檢查，應於實施檢查之次月10日前，完成上月份之檢查資料登錄；雇主採行由認可醫療機構巡迴至事業單位廠場辦理特殊健康檢查者，應另於實施檢查前10日，登錄辦理之期程資料。

   3. 雇主實施健康檢查後應採取措施 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw/page/labor-health-check/what-employer-should-do

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   雇主對從事特別危害健康作業之勞工應如何實施特殊健康檢查?

   • ��衛生署 中華民國111 年11月出版 署長序 勞工係國家整體經濟發展之主力,為強化從事特別危害健康作業勞工之職業病預防工作,依《職業安全衛生法》規定,雇主對從事特別危害健康作業之勞工,應每年或於變更作業時實施特殊健康檢查,並將其定期實施之特殊健康檢查分級實施健康管理,以作�

   勞工特殊健康檢查 健康苣理級建裚指引

   www.osha.gov.tw/media/a0zpmikg/勞工特別危害健康作業健康檢查指引-精簡版手冊.pdf

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   勞工體格與健康檢查有何重要性?

   • �品質,以保障勞工之 月 中華民國環境職業醫學會理事長 序 勞工體格與健康檢查為職業健康服務中重要的一� �,也是早期預防職業病的重要措施之一。透過定期的檢查可及早發現可能與工作相關的疾病與足以導致健康危害的職業因子,並有助於釐清� ��業危害暴露與職業病之間的因果關係。有鑑於勞工體格與健康檢查之重要性,尤其特殊健康檢查結果之分級更涉及職業醫學的專業判斷,然而勞工健檢各項生理數值卻容易受到個人健康狀況及其生活習慣之影響,加以執行管理分級判讀的不同醫師之間對於檢查結果的管理分級在判定上也可能會存在著一定程度之差異,因此有關勞工體格與健康檢查結果之分級管理必須強化其專業性,以�

   勞工特殊健康檢查 健康苣理級建裚指引

   www.osha.gov.tw/media/a0zpmikg/勞工特別危害健康作業健康檢查指引-精簡版手冊.pdf

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   檢查結果符合哪些條件?

   • 作無關者。 檢查結果同時符合下列條件: 1.1 法定健康檢查項目或健康追蹤檢查結果部分或全部項目異常,如糖尿病所引起之多發神經� 變,經醫師綜合判定需繼續追蹤檢檢查者。 1.2 異常項目可由其他非職業性因� (可能性>50%)排除職業性原因。 第三級管理 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,而無法確定此異常與工作之相關� ��師評估者。 檢查結果同時符合下列條件: 1.1 法定健康檢查項目或健康追蹤檢查結果全部或部分異常,且異常項目符合溴丙烷作業的健康危害表現,如暴露部位出現接觸性皮膚炎,暴露後才發生之神�

   勞工特殊健康檢查 健康管理分級建議指引

   oma.org.tw/upload/download_sections/17031406333.31種勞工特殊健檢健康管理分級建議指引_2017修.pdf

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   如何預防危險職業員工的職業病?

   • 工業經營中從事危險職業員工的身� �檢查 引言 預防職業病是需要從多方面著手的。除了利用工程學方法,例如密封及有效的通風,在健康危害的源頭處作出控制外,還有其它輔助措施,包括行政上的控制方法、使用適當的個人防護裝備、員

   工業經營中 從事 - 勞工處

   www.labour.gov.hk/chs/public/oh/MedicalExam_2017.pdf

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3. ilabor.ntpc.gov.tw › page › labor-health-check3. 雇主實施健康檢查後應採取措施 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw › page › labor-health-check

   • 網頁紀錄

   雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後，應採取下列措施： 參採醫師建議，告知勞工，並適當配置勞工於工作場所作業。 對檢查結果異常之勞工，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 將檢查結果發給受檢勞工。 將受檢勞工之健康檢查紀錄彙整成健康檢查手冊。 雇主實施勞工特殊健康檢查，應於實施檢查之次月10日前，完成上月份之檢查資料登錄；雇主採行由認可醫療機構巡迴至事業單位廠場辦理特殊健康檢查者，應另於實施檢查前10日，登錄辦理之期程資料。 登錄方式請至勞動部職業安全衛生署「職業安全衛生管理報備資訊網」，依線上登錄之表件格式填報資料。

4. bola.gov.taipei › News_Content健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？

   bola.gov.taipei › News_Content

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5. oma.org.tw › upload › download_sections勞工特殊健康檢查 健康管理分級建議指引

   oma.org.tw › upload › download_sections

   特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分 或全部項目異常，經醫師綜合判定為異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應 進一步請職業醫學科專科醫師評估者。 1. 法定健康檢查或健康追蹤檢查項目有異常發現，且異常項目符合高溫作

6. www.gov.taipei › News_Content健康檢查結果如發現勞工有異常情形時，應如何處理？

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7. www.labour.gov.hk › chs › public工業經營中 從事危險職業員工的 身體檢查指引 - 勞工處

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   負責檢查的醫生會根據員工身體檢查的結果，向員工作出以下建議： - 他的健康狀況適合從事他的職業；或 - 他的健康狀況適合從事他的職業，但須採取某些預防措施，例如使用個人

8. ipedia.tw › eosh-diary › 【工安日記】-勞工健康檢查【工安日記】- 勞工健康檢查知多少？ – iPEDIA 百科 ...

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   2020年11月25日 · Q. 一般健檢報告可以替代勞工健檢嗎？. 需要先確認下方兩點：. 1、該醫療院所是否是 職安署認可合格。. 2、健檢項目是否 符合法定應檢項目。. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構資訊網. 一般體格檢查項目. 1)作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀 ...

9. www.osha.gov.tw › media › a0zpmikg勞工特殊健康檢查 健康苣理級建裚指引

   www.osha.gov.tw › media › a0zpmikg

   新增母性健康保護措施，期能使從事勞工健康檢查業務之醫師及相關醫事人 員能莖一健檢結果之級萏準，提升我國勞工健康檢查制度之品質 ，以保障 勞工之工作權益。 署長 中華民國111年11月